【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★4 [ブギー★]
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非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。
判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。
そのうえで「ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない」と判断しました。
また、東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員らが、駅の売店で正社員と同じ業務をしていたのに退職金などが支給されないのは違法だと訴えた裁判でも判決が言い渡されました。
最高裁判所第3小法廷の林景一裁判長は、「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない」と指摘しました。
そのうえで、退職金を支給しないことは不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
一方で、2件の判決ではボーナスも退職金も、不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています。
労働組合「よくない流れを作ってくれた」
兵庫県尼崎市を中心に、およそ30年にわたって労働者への相談や支援活動を行ってきた「武庫川ユニオン」も13日の判決を注目していました。
判決について、小西純一郎副委員長は「企業側が、今回の判決を活用して、『アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない』と言いだすと、非正規にとっては非常に大変だと思う。よくない流れを作ってくれたなと思います」と懸念を示しました。
加藤官房長官「公正な待遇の確保に向け進めていく」
加藤官房長官は、午後の記者会見で、「厚生労働省で判決内容を精査しているが、もともと民と民の訴訟にかかる判決でもあり、内容についてコメントすることは差し控えたい。政府として、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保、いわゆる『同一労働同一賃金』の実現に向けた取り組みを進めていきたい」と述べました。
関連スレ
【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602570405/
【加藤官房長官】「コメント控える」 非正規待遇格差めぐる最高裁判決 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602585311/
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012661441000.html
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602588727/ >>676
いや別に転勤自体は苦じゃなかったし、
仕事自体愛着あるものなので 最高裁判所
非正規30歳代同じ時間仕事して
手先のように使われ我慢して仕事して
年間100万円以上手取り違って
格差はあって当然らしい
日本では非正規は下
この先生きていても下の人生
自殺者数増えそうで心配 >>652
だよな
分不相応な身分にしがみついてるだけだ >>1
賢者に転職した癖に、
「なんでベギラゴンとマヒャドとベホマズンが使えないの?」
と文句言うようなもんだ。
欲張るな。
中途半端な職業を選んだんだから、中途半端な待遇なんだよ! 5chの運営みたいな仕事は正規雇用でも2年先は判らない
しかしそれは競争原理が働いている証拠 >>695
世の中の99%が奴隷なんだからそれで良いだろ 正義は勝つ。
頑張った人は報われる。
と誰もが思ったでしょう。 その企業が非正規にどれだけ責任を負わせるかだな
社員並みにこき使うなら社員なみの待遇を課すのは当然だし
気ままな立場ならそら社員並みの待遇は無理だろってだけ
バイト非正規とまとめて取り扱うのは無理だわな 同一労働と主張したかったんだろうけど
随分と役割が違ってたのね >>624
そんな甘くねえよ
アイツらはCD分の割合の金は払えって言ってきてたんだよ
で今回の判決はABCD完璧に同じじゃねえなら一銭も払う必要ねえよってなったの
だから今後も同一労働なんてものは絶対に認めないよって判例が出来たのよ アホな社員のお守りがつらい
あれはPTSDとかっていう奴だな
どうやったら出て来なくなるんだろう教えて ここは実際にアルバイトから正規職員になった人もいるようだし
正社員登用試験を受けなかったのが悪い 派遣じゃなくて直雇用を考えろ、とおれは言うてきた
おかしな判決なら、直雇用なくなり派遣オンリーになるとこだった
全国の契約社員は救われたのですw
ちなみに、昔はバイトといえば大学生と主婦ばかりだった
大学生や主婦にとって有難い働き方なのに
そこに自ら侵入してきて、せいかつができないだの、ボーナスだせだの、おかしいのです >>699
結局正社員の給料を契約まで下げて益々酷くなっただけだったなw >>677
所詮自分で金を生む術を持たず挑戦する気力もない奴らだから
自分の取り分が奪われるということしか考えない
本当に嘆かわしい >>713
なるほどね。まあ苦じゃないならいいね。沖縄転勤とか俺もしてみたい。 >>347
それですわ。。
自分がそれで残業時間だけで驚異の200時間。
自分の周りは残業時間だけで280時間。
もう会社に住んでるのと同じ状態。
アルバイト以下で有給もゼロでボーナス退職金ゼロ。
ぶっちゃけ派遣に移ったけど暮らしはそこよりはマシになった。 正社員ですが最初の一年しかボーナスありまそんでしたが これからはアルバイトとかの直接雇用じゃなくて派遣会社と契約して派遣会社の社員に働いてもらうのが主流になるんだろか 経営者は経営者の仕事頑張ってとしか思わんなぁ
あっちのが責任段違いに重いし特になりたくない >>710
いや逆に正社員の雇用が減って非正規が増えるってだけじゃないかな ボーナス6割だろ
そんくらいあってもいい
これはおかしい >>1
非正規の半分でいいから、生活保護に流れろ
そしたら政府も企業もやっと気づくだろ
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから
誰にも遠慮するな、生活保護を受けるんだ、それが唯一の復讐方法だから 最高裁まで裁判するのが凄いな
弁護士組織の政治活動だな 公平を叫べば何でも訴えられそう
役立たずのおまえが僕より給料多いとか言われても困るし >>2
椅子取りゲームでは
犠牲者が必ず出る
>>6
>>10
・
>>12
なれない
派遣労働が合法化されているかぎり
犠牲者は必ず出る >>689
それは思い込みだよ。恥ずかしいぞ、世の中知らなすぎる。
こういうのがサラリーマンしか経験のない人の特徴なんだな。 よく裁判とかの映像で判決が出た時に
原告の気に入らない判決が出たら「不当判決」とか紙に書いて掲げて走ってくるやん
変な原告が負けた時に待ち構えてるマスゴミとかのカメラの前で
「正当判決」って紙掲げてやりたいw >>697
同じことを全員がやって、そいつ以上の能力に全員がなったとしても
全員が正社員になれないのだぜ。
誰か一人が非正規から正社員になれたから問題ない・・・とはならない。 >>649
指示する人や指示内容が異なる
部長、課長、係長が同じ給料じゃおかしいてしょ? >>707
育成できる余裕ある日本企業なんて30年で消滅したよ
育成スキル持ちいないんだから
育成といっても絶対服従のマシン作ることくらいしかできないよ 問題にすべきは、非正規だと人生のライフサイクルを全う出来るか否か。はじめから人生詰むと分かる契約なら憲法違反といえるかどうか。 >>720
死刑が中々でないなど裁量範囲にも問題ありそうだがね。 >>27
ボーナス退職金を加味した時給で契約外労働は別会計を徹底しなきゃ
単なる労働搾取だもんな 非正規社員は部分最適、正規社員は全体最適
求められてるものが違うんだから必要な能力も報酬も変わるっつーの 実質、正社員だからな
看板を挿げ替えて、金をケチッているに過ぎない
そろそろ一揆をおこすべきだ やったね 非正規派遣期間工は人間に非ず
俺みたいに社員になればいいんだよ WW >>741
もしそうなったら@消費税上げて養うA殺す どちらかだろな >>689
頭の悪い奴って世間知らずのくせにすぐに決めつけるよな
お前より優秀なヤツは世の中に吐いて捨てるほどいるぞ そりゃボーナスも出て退職金も出て転勤もないのならわしだってアルバイトがいいわ 非正規でも手厚い企業もあって、賞与ももちろんあるけど、
そういうところもこれを機にやめちゃうのかなあ >>670
案外、派遣の子が不得意なのは、ずっと何年も同じ仕事やれるかって事なんだよね。
でも、企業って分野が限定されてるから、年中同じことやってるわけよ。
ちょっと小賢しい派遣ちゃんと鈍臭い正社員じゃ選ばれた基準が違うわけ。
仕事だからさ。 >>695
まあお陰で枕を高くして寝られるので従業員の皆様にはとても感謝してますけど
なぜ互いに矛先を向けあうばかりで手を組んでこっちに向かってこないのか不思議でならない
日本の労働者に対する教育制度はとても優れていると感じます 人は生まれながらにして大金持ちの家の生まれか超貧乏な家の生まれかで合理的に差がついているんや >>732
そんなにうまい話はない。
稚内とか秋田の山奥とか中国地方の奥地に行けるかって話だよ。 なんでわざわざ非正規選んどいて
ボーナスだ退職金だ文句言ってんだ?
正規採用だって探せばいっぱいあるだろ >>710
>もしバイトも契約社員も正社員と同じ待遇となれば
>それらの人を雇う企業は減るだろ
>それらの人たちの仕事が無くなるだけという結果にもなりかねない
会社・正社員「お前たち非正規のために低賃金で抑えてやっているんだ」ってか
これはまたものすごい詭弁だなwww まあタイミング悪い判決だねコロナ切り食らってかなりヤバい状況だから。 >>598
しかも正社員とパート社員だと採用する目的や期待も違うからな
将来見据えているからこその正社員採用であって、パート社員の場合はそういう期待されてないからな 間違っちゃいけないのは 大阪医科大学の正職員とかいう中々にスペックのある人間とパートの更年期
複数店舗をマネージメントしてる小売正社員と単一店舗で店員してるだけのバイトが
同じ作業料をしてる! って訴えて『同じじゃねえよ』って言われただけだってこと
我こそは正社員と同じ! いやそれ以上の仕事をしている! ってバイトは訴えたらいいんじゃね
現実がわかるだけだから 最高裁判所 第3小法廷 宮崎裕子裁判長は正しい!アルバイトにボーナスなし 「不合理な格差と言えず」
https://youtu.be/MEOeywuDDus >>751
人生の期待値を下げればいくらでもまっとうできる バイトや契約で退職金ないのは当たり前だろう
こんなことそこらの中卒でも知ってることなのにな
ボーナスは正社員ほどはもらえないが数万もらえる仕事場があるのも事実 バイトでボーナスなんか出るかよ!契約社員に成れよ。
アベノミクスで時給上がったろ。 どうして新卒正規になれなかったのか分からない
誰でもなれるんじゃないの?
偏差値40以下とかなの? >>750
いやいやそんな事ないわ。大企業はまだまだ大丈夫よ。というより、優秀な経営陣を育てられるか?が将来の会社を左右するから。社長が変わって傾くなんてよくあるじゃない?
だから数十年先も会社を残そうと考える企業はそれなりに力を入れてると思う。
少なくともうちの会社はそれ。 最近の組合は非正規保護ばっかりで
本来の組合員がおなざりになってる ワシは北海道転勤で気候うつに悩まされたわ
転勤なんてするもんじゃない >>769
つかなんで非正規で高給もらえるとか思っちゃうの? >>700
氷河期世代の現40代とか席スッカスカ
ちょっと資格と経験あれば引く手数多の超ボーナスステージなんだけど
その時世も知らないとか能力有る無いの次元じゃなく大無能だよ >>727
ここは所属長の推薦がないと登用試験受けられないから
推薦も貰えない人だと… 裁判官の天下り先で公証役場あるけど
公証人の年収3000万円なんだよなぁwwwwwwwwwwwwwwww
上から目線なるのもの仕方がないかw 正社員になればいいじゃん。
バカじゃね?こいつら...(笑) >>770
逆に面白そうじゃないか。
アナーキストじゃ無いがね。 >>746
あれ売店で貸し出ししてるモノだから数パターンの文言しかない
正当判決のやつはない >>768
探そうとしない、責任負えない、気楽に働きたい。
そういう環境がそろっちゃってるからな。
子供3人いて家のローンもたっぷりあって…とかなら正社員にしがみつくだろうけど。 >>701
富士通そのものが大失敗企業なのに何を言ってるんだ 派遣会社「こんな職能のあるロボがいます借りませんかあ!!!」
派遣先会社「かります!!! できるだけ不良品じゃないの貸してね!!!」 >>767
ま、正社員でも転勤したくないからこの機会に辞めるわって人が少なくないけどな 正社員で入るのが大変なのに、その苦労をしないで何言ってんのって感じ
就職活動してみろよ バイトは25才まで派遣は親元に住んでる独身女性のやるもの。
定年退職者のバイトはまだいいがそれ以外はもっとしっかりしなさい。 なにも評価されない立場なのに
そこまで頑張るのか理解できない
全て契約書に書いてる通り
賞与、退職金支給なしと記載されてたら
使い捨てと自覚しろよ 今回はさ、同一労働じゃなかったということみたいだけど、これ原告は他の非正規の方々にそういう恨まれるんじゃないの
本当に同一労働の人には賞与とか退職金出さなきゃいけないと思うんだけど、この原告のせいで非正規には払わなくていいというイメージができた >>768
非正規なんてものを法律で禁止してしまえばいいじゃない。そうすれば仕事を非正規を選ぶような必然性自体が失われる >>767
今青森転勤中だぞ。3年おきに全国を転勤し回る。本社と支社を一生行ったり来たりするんや。 派遣が定時で作業終わらせないで帰るから、私がサービス残業で派遣の仕事終わらせてた事がある
派遣の方が給料高かったし、当時は納得いかなかった
そしてコロナの今、
わがまま派遣が出て行く環境なので社畜私が派遣のやる仕事を社内で受けてる
仕事だけ増えて給料上がらず >>755
本来非正規の方が給料高くなきゃおかしいんだけどな
勿論責任は別会計だから役職手当分だけ高くなるだろうけど >>710
コロナで雇い止めみたいに都合よく切り捨てるわけだから
賞与などない代わりに月々の給与などは手厚くしても良さそうだけどね
安く使うってんならそれなりの労働内容でないと 同一労働同一賃金を再考させる判決だな
正直全く同一の労働じゃない、ちょっとでも差違があるなら、待遇に差をつけるのは不合理じゃないって話なら
有名無実になるぞ >>782
あいつら金の匂いにガメツイからな
組合なんて何もしてやくれないよ
特に連合系はだめ
本当に助けてくれるのはユニオン >>765
本気で不思議がってるの?
だったらコントロールできてないから気をつけた方が良いよ >>785
そう思うだろ、20年の経験がない40代は20代よりお荷物だぞ、社内の雰囲気はどんよりして。
若い子は全員辞めて、会社は潰れる。 だから10割出せとは言ってねーんだよ
6割だ6割
お給料に色付けておいたわねってやつ 養分のくせに生意気だぞって判決か
滅べばいいわこんな国 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています