【話題】 派遣社員の怒り 「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」★１０[12/28] [Ikh★]
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ニューノーマルな働き方が叫ばれている。しかし非正規雇用者でそれを実践できている人は、今の日本にどれだけいるのだろうか。
それどころか「ニューノーマルなんて程遠い。働き方改革でさえ浸透していないのに」という人も多いのではないだろうか。
そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」（40代前半男性／東京都／年収350万円）
「4分の1でいいからボーナスが欲しい」（30代後半男性／兵庫県／年収450万円）といった声が寄せられている。
今回は、20〜40代の派遣社員の投稿を年代順に紹介する。
都内在住の20代後半女性（年収250万円）は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。
その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。
女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。
群馬県の20代後半男性（年収250万円）は「転職の際に使えるスキルが身に付くかどうか」と不安を感じている。
都内在住の30代前半女性（年収400万円）は、「営業担当が面談に来ない」と憤る。
福岡県に住む30代前半女性（年収300万円）は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、
「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。
「希望する職種を紹介してもらえない」（男性／愛知県／年収300万円）
「単純作業ばかりで、スキルが身につかない。手当もないし、給料も安い」（女性／千葉県／年収350万円）という声も届いている。
静岡県の40代前半女性（年収200万円）は、派遣先で一本化しない指示系統に不満を募らせる。
その派遣先では、中途採用の正社員とベテランの契約社員が、それぞれ違う進め方をしている。
「こちらは言われた通りにしなければならない立場なので、どちらでもいいから方針を統一してほしい」
大阪府の40代前半女性（年収300万円）は、「時給なので給料が安定しない」と切実な声をもらす。また派遣先が業務の内訳を明確にしていないことから、
「仕事柄、正社員と大して変わらない業務内容だとは思う。でも実績が不透明なので、正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない」とコメントしている。
今回の声を聞く限り、同一労働同一労賃の課題をクリアなくして、ニューノーマルな働き方の実現はなし、といったところか。
https://news.careerconnection.jp/?p=107756
前スレ ★1の立った時刻＝2020/12/28(月) 08:17:31.21
【話題】 派遣社員の怒り 「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」★９[12/28] [Ikh★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609164591/ 派遣って単純作業ばっかりやらされるから
転職のときまともな職歴として見て貰えないんだよね
自分の受かる範囲で正社員になって経歴積み重ねてけば
もっといい企業への道も開かれるのに
零細は嫌だ、ブラックは嫌だ、福利厚生が充実してないと嫌だ、下積みなんてやってらんねー
その結果が派遣スパイラル ビルゲイツはwindowsで成功した後も開発部長をやっていた。技術が好きだからね。社内で偉くなっても現場仕事が好きならいくらでもやれる、何をやるか選べるかどうかは社内政治力次第。
派遣は社内政治に参加できないのが致命的に厳しいんだな >>1
仕事ができる/できないじゃなくて、単純に雇用形態の違いでしかないからな。
仕事ができない無能な正社員も、仕事ができる有能な派遣社員も、いずれも普通に存在する。
で、切りやすいのはどちらかと言えば、雇用形態的に派遣社員の方が切りやすいのは当然だわな。 派遣で介護士してるけど、介護で派遣はおすすめ。
残業ないし、レクや委員会もない。
ボーナスはないけど、初任者研修のみの俺でも時給１６００円。
契約はだいたい３か月間だから、嫌な職場なら更新しないだけだし。
工場派遣とかだと、時給１２５０円〜１５００円で肉体労働おおいでしょ？
でも、介護は時給１６００円！
うんちの処理とか平気なら、おすすめ！
超人手不足だから、派遣が切られることはほとんどないよ。
俺の職場に１週間無断欠勤してた人いたけど、きなり職場に復帰して、
「よく戻ってきてくれたね！バックれたかと思ったｗまた頑張ろう！」 みたいに上司に言われててワロタｗ メイテックとかパソナの派遣は優秀だよな
ルックスがイマイチで大手に正社員で就職できなかった真面目な人間を洗脳してサラリーマン戦士にしてる感じ >>100
そういう人は、そのうち派遣と同じ場所で、もっと低賃金で作業させられて
いずれ依願退職する事になると思うよ。 特段の資格や職能が無い人が派遣社員になると、
雇用形態の違いで>>1 のようなことが生じるのは、派遣社員になる前から分かっていただろうに、
なんでまた正社員にならずに、派遣社員を選んだの？ >>14
ベトナム人に似たような考え方だよな
出来ない奴は同じ考え方にたどり着くのかも >>107
一生その金額でやっていくつもりで人生シミュレーションしてみた？ コロナになる前ならまだ景気よかったのに
何であの時正社員にならなかったの？ もう派遣制度はやめるべきよ。
こんなのを続けていたら、雇用する側も、雇用される側も、相手を利用するだけになってしまって
信頼関係とかなくなるだけ。
まあ、もうなくなっているだろうけど。 まあ竹中と自民がズブズブな限り派遣枠は増えるから
今はまだ非正規枠３０％程度だけど５０％は超えてくる
日本は終わりだよ
俺には関係ないけどｗ >>114
今時は派遣会社の正社員っていうのが
多いんじゃないか？ そこまで正社員のことおっしゃるあなたなら、ぜひ就活してどこぞの正社員になってください。以上です。 >>108
同じ現場かな？ｗ
中抜き少ない案件で裏山 >>113
独身５８歳だからね俺(´・ω・`)
時給１６００円で、月に手取り２４万くらい。
家賃４万だから、月に１０万は貯金してるよ。
５５歳の時に早期退職して、割増退職金もらって退職したよ。
貯金もあるから、時給１６００円で大丈夫( ´∀｀)bｸﾞｯ! これは視点が単純すぎ
正社員でいること自体、気苦労してる人も多いだろう
正社員になるためにたくさんエネルギーも使っただろう
派遣よりもよっぽど大変だ
仕事だけ見てるのは短絡的 仕事が出来て問題無い奴は継続
そうでない奴は切られる 派遣でもめちゃくちゃ優秀な人はいる、それを踏まえても派遣は求める仕事への責任や範囲が緩いからなぁ。
何も考えてない派遣と優秀な派遣で差が激しい。 それが派遣だからなぁ。
正社員になれない自分が悪い。 >>124
役職就くと今更派遣の立場でやりたくないと思うわ >>128
非正規枠50%は必ず超えてくるけど2人に1人は自分が悪いのかｗ
マクロ的な視点から考えれらないのなｗ
あっマクロって知らないかｗ >>115
派遣や期間工ってほとんど責任感ないからね
なんかあっても関係ないやダメなら辞めりゃいいしって感じで
うちは派遣期間からの登用がそこそこいるけど、社員になると責任感出てくる人多い 社員を辞めて派遣になった人が大半だろ
派遣さんを見てるとクセの強い人が多くて納得しちゃうんだよな 俺も今年いっぱいで派遣切られたから次受けたら年収倍以上上がったわ。来年頭からだけど心がウキウキしてる。
今切ってくれた所には切ってくれて感謝してる。 >>127
うちの派遣女が契約社員になり正社員になり
同僚女を駆逐か傘下に収め、男社員を手駒にし着々と勢力を伸ばしてる
正社員より美人で容姿端麗、卓越したコミュ力を持つサイコパスなんだけどな >>37
派遣会社は毎月派遣料ぼったくってるなら次の派遣が決まるまで派遣会社が給料出すべきだよな >>115
いや派遣会社はあらゆることに派遣できるような環境になるべき
それが派遣会社
それが責務だよ
正社員とは別物 >>1
だから、何がなんでも派遣はやめろと言ってる 派遣で優秀な奴は、自分で会社作って
うちに発注してくれっていうんだわｗ
総どりできるからねｗ。 何か頭悪い奴多いなーｗ
仕事できない社員が図星突かれちゃったんだろうねｗ それぞれの能力平均値なら
正社員>非正規
なのは間違いないけど個人別の話なら逆も当たり前にある。
というか正社員が退職して次の仕事は非正規なんて事もよくある話だからな。
正社員が非正規に変わったから無能になるなんて訳もなし。
成長はしなくなるけどさ。 派遣法は廃止するべきなんだよ
もしくは2004年以前まで戻す >>1
派遣登録している時点で他人任せで無能
職くらい自分で探せよ >>1 そもそも令和の今どき雇用形態に正規非正規がある自体が異常で派遣請負業認めてる国の責任 自民公明党の責任 >>141
もっと大きな視点で見ると仕事なんでできないほうがいいんだけどな
理解できないだろうけど >>140
さらに優秀なやつは派遣許可取って
ボンクラを派遣先に送り込むんだぜ >>144
正社員の募集がめちゃくちゃ減ってるからね >>137
派遣会社は正社員を派遣すればいいって事だよな ＞正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない
よそ者のお前に分かる訳ないだろ。お前ら派遣は思考力ゼロか？
正社員の中にもできる社員、普通の社員、問題社員と様々いるだろ？
お前ら派遣は正社員の最低ランクである問題社員と同等の評価。
なのに普通の社員や、できる社員と同じにしろと言うからおかしくなるんだよ。
分をわきまえろ。 ここの掲示板もインターネットも
とくにテレビ局のよくわからん縁故、いや縁故もないかもしれん
政治家のガキだけでも無茶苦茶だろ、無能で
で、俺なんかがアメリカ人とはなしをつけて待機してもらってる間に
俺をさ死ころすばっか 逆張りして派遣叩きしてる奴いるけど
死ぬ覚悟できてんだろうなぁ >>140
そんなの折込済で大手企業は動いている。不正の温床になるから、長期契約などまずない 中学高校の時にしっかり勉強して、そこそこの大学出てれば大抵は名の通った会社の正社員になれる。
派遣は学生のとき、裏でコツコツと全力で勉強して努力していたと言えるかな？
振り返れば勉強から逃げて遊んでたツケがまわっただけでは？
正社員の人は、派遣社員には理解できないどこか陰で努力してるから、だから抜かれるんだと思う。
それに正社員の仕事の全ては派遣社員からは見えていないと思う。 まあハケンいなきゃ仕事なんねーし 一番いらねーのは中年の中間管理 正社員と派遣の利点は違うしコロナ不況なら正社員やろ >>155
その理論は氷河期登場で無くなった
高学歴非正規の割合が他の世代より高い うちはメンタルと持病持ちだらけで派遣のおばちゃんが1番働いてる
怠け者発達障害疑惑うつ病正社員が甘えすぎ キリストのシスターをレイプで死ぬとか
RNCの西日本放送の大馬鹿がいって、責任のがれで逃げた
きのうもウォシュレットからの放電がもの凄い
腎臓まで痛む、昭和天皇殺しと同じ 派遣あがりの正社員いたけど
良いイメージないわ
客先常駐してもらうも、直後にデキ婚で離任とか >>159
香川県西部だが、これ警察署と連携してるのは民主党だ
うちの田んぼの横取りで 正社員は楽しようとサボって派遣に仕事を投げられるが、派遣はそれが出来ないというだけな気がする >>147
その辺になるともはや使う方も使われる方もろくに目的意識がないから、ろくな成果が生まれない。仕事ごっこだな 安部マンセーしてたんだから、その結果として受け止めろよ正社員だって45歳定年制
に移りつつあるからな、まあ来世でガンバレやｗ 氷河期世代とは一体何だったのか？
私の現役時代にも部下で何人か非正規の氷河がいたが、デスクで茶を飲みながら観察してるといずれもチョロチョロといつも落ち着きなく動き回っている奴ばかりだったな
命令しておいた仕事がいつまでたっても上がらないから、しょっちゅう呼びつけて叱責してやってたわ、あれは・・・きっと発達だったのかもねw
ペコペコペコペコ情けなく頭を下げてるが一向に改善しないから、大概は契約延長しない旨をすぐ伝えてたらこの世の終わりのような顔をしてて思わず笑ってしまったわw
そんなの努力が足りない氷河の自己責任だろうにね。
今度の日曜日は私も孫と遊びに行くのが楽しみだが、氷河の奴らはあの調子では孫どころか一人で野垂れ死にするしかない、誠に不甲斐ない奴らだ。 派遣なんて未来ないから仕事できる人がやるようなものじゃないよ、マジで
憤るくらいなら正社員に転職するべき >>1
恨むのなら自民党を恨め
自民党に投票したなら自分を恨むしかないな
派遣なんて金と能力がない人はやってはいけない
使い捨てされるだけだ >>1
本当にそうなら正社員にスカウトされるぞ
ソースは俺 非正規３０％も居たら少子化にもなるし平均年収も下がるわな
これから非正規枠はどんどん増えるし平均年収も下がる
日本はこれからもっと貧しくなっていく
小泉・竹中のおかげ 170時間サボってても減給だけとか甘いんだよ
サボる無能を処分できないうちは生産性が上がらないんだよ 正社員だろうが派遣だろうが、孫や三木谷や前澤から見たらお前ら全員ゴミみたいなもんだろうが
唯の農民風情がエタヒニンをバカにしてどうする？ あんたら非正規を食い潰したんやで？
今更少子化だー労働者が少ないだー勝手なことを言ってんじゃねーよw
上に立つ者が自分さえ良ければいい社会で足元を食い尽くしといて
立てなくなったら非正規が悪いー
お前らが日本をダメにしたー
勝手にやってろってw
日本は終了です 派遣大国としてもっともっと貧しくなる美しい国ニッポンｗ 派遣は使い捨てカイロ
捨て駒の分際でギャーギャー騒ぐな
身の程を知れ >>155
正社員を辞めて非正規になってる人は結構多いよ。
正社員になれなかったんじゃなくて続けられなかった無能は多いけど、正社員という扱われ方を見限って気楽に暮らす事を選んだ(選べた)人も結構居る。
経済的に余裕があると正社員としてのハードな働きを避けたいのは当たり前の判断だしね。 仕事できない正社員、の出来なさレベルも様々だが、どこら辺を言ってるんだ？
何やらせても使い物にならん、会社も周囲も持て余してるポンコツ社員？
そのレベルなら、「あんなのでもクビにならない、出来ないのか」と、周囲の正社員でさえ
不満に思うんだから、身分不安定な派遣からすりゃもっと不満に思うわな。 仕事できない率で言ったら圧倒的に非正規だろw
仕事できない正社員を見ただけで「正社員の方が割合が多い！」なんて馬鹿な考えになるから非正規なんだよww というかまだ日本人の派遣なら日本国内でカネ回るからいいんだよ
これからはベトナムもっと入れて治安も悪くなるからな、既になってるけどｗ
非正規枠50%、ベトナム人率10%とかになる
これが奴隷商人竹中と自民の恐ろしさ 立場も身分も違うのだから当たり前だろ
そんなことすら理解できてないから派遣でしかやっていけないのよｗ >>182
ただ正社員がハードってのは、正社員でありながら楽をする方法を知らないってだけだけどね。 >>168
おまえ嘘ばっかいうな、福田康夫から小泉純一郎まで
小泉進次郎のCSなんとかまで
俺が刑務所オリックスで設計作業したファイルだけが根拠だぞ
アメリカ人との調整でやった仕事だけが根拠になってる
それも俺の持ち込んだエクセルとかで名前だけ変えるとかの詐偽で
マイクロソフトMSKKを潰して新会社にしたから俺のではないで逃げてるだけ
日米でこんな馬鹿で仕事になるか ここの終わってる奴の言い訳は、政治とか他人なんだな。
己の行いが原因だろ。
いくらでもチャンスあったのに何もしなかっただけ。
一念発起した事もなくただ5chとかTwitterでくだまいてただけ。
コロナ禍でも尚それを続けてる様ではどうにもならんだろ。 本当に［正社員無能率高い］なら、［派遣切り］なんか起こらない。クソ無能派遣。（） >>189
おまえらせっして漏らさずでも
俺みたいに設計して当てたとかいっさい居ないだろ
俺とか例外で自衛隊関係したのも数人か？
それ以外は株で当てた大馬鹿しかいない
レイプか？大塩佳織への？ 安倍が最後っ屁のように言っていた
『同一労働同一賃金！！』って、
どうなるんだろうね？ >>183
そうやって下ばかり見てるから派遣は駄目なんだよな
出来る社員もいるはずなのにそれは見ない
ちゃんと上を見て行動すれば出来ない社員だらけのクソ会社なら
さっさと辞めて他に移ることも出来るだろうにそれはやらない >>1
派遣で来たやつが出来るやつだったら管理側は切ったりしないわな
「他の派遣と変わらんやつだ」と思われたから切られるんだよ >>193
スレ否定するようで悪いが主観だろ
お前以外は派遣は仕事できないいい加減な奴が多いという前提で話してるぞ？ｗ
あと仕事出来るかどうかと派遣切りはまったく関係ないからｗ
頭悪いねｗ >>191
総合職でおまえらなにの仕事してんですかと
妹夫婦とか北里研究所や大阪まで
俺の仕切りでアメリカ軍からの物資でやっと仕事になってる
ほかはおまえらなにを死てるのかいっさい不明
俺の書き込みの真似か？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
