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【LGBTQIA+】「SOGIハラ」で労災申請、「パワハラ」に続き労災認定の動き [haru★]
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0001haru ★
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2021/09/15(水) 21:18:39.15ID:mvFBCOYt9
性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカーの40代社員が15日、労災申請したことを明らかにした。

性的指向や性自認についてのハラスメントである「SOGI(ソジ)ハラ」だと訴えている。


申請は14日付。東京都内で記者会見した社員によると、7〜8年前に性同一性障害の診断を受けた。2017年11月に会社側へ性自認を伝え、部署を異動した。

直後から上司にあたる男性社員に他の社員の前で「彼」と呼ばれ、「女として見られない」などの侮辱を受けるようになった。
やめるように求めても繰り返されたという。翌18年春から体調を崩し、冬にうつ病と診断されて会社を休んだ。

21年に職場復帰しようとしたところ、引っ越しが必要な遠隔地への転勤を命じられた。
個人で加盟できる労働組合を通じて会社と交渉し、今月からは引っ越しも不要な、休職前と異なる職場に復職した。


 ハラスメント対策、厳格化 「SOGIハラ」労災認定の動きも

社員は会見で「会社も上司の発言をハラスメントとは認めてくれなかった。労災と認定されれば会社や世の中の意識も変わるかもしれない」と話した。

ハラスメントへの視線は厳しくなっている。20年6月に改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が施行。
これに先立ち、同年5月から労災認定の基準として、被災者の「心理的負荷」を評価する項目にパワハラが加わった。

企業向けの指針では「性的指向・性自認に関する侮辱的な言動」も精神的な攻撃の例に挙げられた。
こうした流れを受け、「SOGIハラ」が労災に認定される事例も出始めている。

https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20210915001760_comm.jpg


2021年9月15日 18時30分
https://www.asahi.com/articles/ASP9H5KGMP9HULFA005.html
0145ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 08:42:14.63ID:VyV/Fj110
製造業なのでたばこ吸ってパチンコが趣味で風俗行く人ならな
0146ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 08:51:52.69ID:7pfTxDTu0
>>25
評価する。俺もマキハラは浮かんだw
0147ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 08:53:05.88ID:7pfTxDTu0
>>36
あとハラハラも入れて
何でもかんでもハラスメントお言うハラスメント
0148ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 08:54:24.77ID:xo1Zyd7Q0
ガラの悪い会社だわ
0151ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 09:01:42.24ID:wDoaQcFV0
アタシに配慮しろ!女として見ろ!女子トイレ更衣室使わせろ!って声高に叫び続けるだけで本当に鬱陶しい
奴らはちょっと変わった連中からガチ変人に悪化するんかな🤔
0152ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 09:15:27.26ID:gEDPQPAM0
親戚から2日間かけて通夜葬儀ちゃんとやれ、直葬ダメ絶対って強要されるやつかと思った
0153ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 09:38:37.58ID:n2zJFUI20
こりゃ会社からしたらどうしようもないやw
入社当初、診断結果出る前から自認して自ら隠ぺいして、
「男」として社会人生活送ってきて、いきなり「女」ですって言われてもねー。

髪だけ伸ばして女ですって言われても、どこからどう見てもただのロン毛のおっさんじゃんw

配置転換だって今まで男だった人が、ある日突然髪伸ばしたおっさんが

「男呼ばわりしないで!女として扱って!」

って言い始めれば、社内が混乱するにきまってるだろw
見た目はおっさん心はオンナでも問題ない部署か職場の転勤は、
会社側としても至極当然の結果じゃね?
その会社、職種、部署で働きたいのであったならもっと早くからカミングアウトしていればいい話だし
だめならそういった事象に寛容な同様の会社に転職すればよかったんだと、ワイは思うぞ?
0157ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 10:19:50.65ID:KzTkRLFK0
LGBTQIA+
どんどん増えるな
0161ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 13:26:54.22ID:jsdNHZZq0
カミングアウトハラスメントとかはないの?特別な配慮を求めるように強要するハラスメントって感じの
0163ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 16:51:37.56ID:mUzYbbfO0
>>161
言われる方も相当な苦痛を受けるよなあ

しかも特別な配慮しろ、とかさあ
巨乳好きやロリコン野郎に特別な配慮が必要か?
0166ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/17(金) 21:17:30.65ID:oO+BHRzL0
>>143のように、女に「くん」でもおかしくないと言ってる奴がいるが、それはその上司が部下の女全員を「くん」で統一してる場合に限る。
ほかの女たちには「さん」なのに>>1の人にだけ「くん」と言う。やめてと言われてもやめない。これは明らかに立場を利用した上司の嫌がらせ、侮辱、パワハラだ。
何が「女でも同じだよ」だよ。だったら来週からお前の職場の特定の女部下一人だけ「くん」付けて呼んでみろって。
「やめて」と言われても>>1の上司みたいにやめないんだぞ。絶対できないだろ。つまり「くん」と呼ぶのはあり得ない。
0168ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/18(土) 16:56:17.85ID:GBY+Q/wS0
>>11
こういうのがガチで増えて今フェミにボコボコにされとんな
0169ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/18(土) 16:58:40.69ID:GBY+Q/wS0
>>165
上司にセクハラエイハラで訴えられてお前の負け
0170ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/18(土) 17:00:49.79ID:RUpVrDGb0
もう面倒くさいから性別のあるもの一切やめない?
トイレも風呂も更衣室も全て。
0171ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/19(日) 18:54:49.99ID:K2uV78Gd0
LGBTの方からの、しつこい付きまといやボディタッチで
うつ病になっても労災にすべきだよな。平等なんだから。
0173ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 12:26:47.19ID:n+ir909f0
も終こ国
0174ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 12:29:45.40ID:n+ir909f0
>>103
差別すんなよ
0178ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 13:13:20.05ID:aX7wPpm20
みんな香典出してるんだからお前も出せとかの葬儀ハラスメントかと思った。
50越えた社員の親の葬式に一同ならともかく個人でそれぞれ出すのが腑に落ちない。
香典が互助会の側面あるとして、俺の番の時高確率でそいつ居ないんだぜ?
0181ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:06:26.54ID:3XzWkjHF0
性別で区別するなとトイレを男女共同にしたりしようとする割に
自分自身は望んだ性別として扱えと言うしセクシャルの対象も男か女かどっちかで対象外の方はお断りするんだろう?
0182ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:16:37.33ID:JCpw2Vde0
もうA〜Zでいいだろ
0183ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:18:31.95ID:3Krs2G5O0
>>1
とてもとても面倒くさい
海外では多様性の押し売りでドラマですら面倒くさい事になってるし日本はそうならないでほしい
てか上司もなんらかの苦痛受けてるかもしれないよ
0184ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:19:04.32ID:WSnAI7qa0
何をどう認識するか。
それは見た人の自由だろ。

この手のポリコレには、見る側、認識する側の自由も人権もない。
0186ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:21:31.00ID:gnzSojf/0
犯人の方を擁護してる奴らはやめてくれって本人が言ってるのにわざわざ嫌がることをするのがハラスメントじゃなくて何だと思ってんだよ
0187ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:21:39.94ID:3Krs2G5O0
>>114
Iは外見に出てしまうからわかるけどあとは社会で守る必要あるかどうか甚だ疑問
個人の悩みレベル
0188ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:23:18.47ID:wLOXSzET0
令和の上司は大変だなー
俺もいっちょLGBT名乗ってみっか
0189ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:31:03.01ID:BVkHL2GD0
>>184
まじでな
人権ってなんだっけって感じ
0190ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:33:22.15ID:L/fadPaq0
QIAってなに?なんか増えてるww
0191ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:36:44.85ID:MpTPUhES0
うちの会社もカミングアウトした奴がいて、翌日から化粧にスカート姿で出勤してきたわ
トラブルに巻き込まれるの面倒だから関わらないようにしてるけど
0192ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:38:23.30ID:vQulVUP00
人権ってクソがマウント取るための道具にしかなってなくね?
0194ニューノーマルの名無しさん
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2021/09/20(月) 14:59:01.96ID:c/Bd7k2G0
>>20
ここまで書き連ねてあるのにハラハラなしか
嫌な思いをしたら何でもかんでもすぐハラスメントだと喚く嫌がらせ
0195ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2021/09/20(月) 15:34:16.28ID:/96RWdpR0
>>144
ブスにブスを言ってもパワハラ
ババアにババアを言ってもパワハラ
だから、男に男を言ってもだめでしょう
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