月100時の時間外労働、退職翌日に自殺 「過労が原因」労災認定 [蚤の市★]
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自動車部品メーカー、岐阜工機（岐阜県八百津町）の男性社員（当時33）が2017年9月に自殺し、関労働基準監督署が、過労による精神障害が自殺の原因だとして労災認定した。遺族側が13日発表した。認定は8月2日付。
遺族側代理人の岩井羊一弁護士によると、男性は06年に入社し、生産設備の保全や生産準備を担当。新しい機械の導入に伴い、親会社から費用の一部の補助を受けるなどの目的で、17年1月ごろから親会社へ提出する書類の作成にも携わった。書類の作成などで、4月下旬から5月下旬に月間22時間だった時間外労働が、7月15日までの1カ月間は100時間3分に達した。男性は7月25日から休暇を取り、9月20日に退職。翌日、自宅で自殺したという。
労基署は、遅くとも男性が休暇に入る前日にはうつ病を発症していたと判断。月100時間超の時間外労働と、書類がなかなか承認されず「上司とのトラブルがあった」ことなどを加味した。遺族は今後、損害賠償を求めて会社側と話し合うという。
男性はうつ病を発症したとされる17年7月下旬、母親（66）に「会社でひどいことを言われ、罵声を浴びせられる。仕事もえらい（つらい）」と漏らしたという。母親は「助けてもやれず悔やんでも悔やみきれない。息子をつぶしたこの会社を許すことは決してない。労災認定で無念を少しでも晴らしてやることができた」と談話を寄せた。
岐阜工機は取材に「労災認定についてこれから詳細を把握して、対応したい」としている。（高木文子）
朝日新聞 2021年10月14日 8時17分
https://www.asahi.com/articles/ASPBF6R9YPBFOHGB008.html?iref=comtop_7_02 >>205
いろいろ転勤で住んだけど、北関東や東北のほうがよっぽど陰険だぞ
特に北関東はヤバい 自殺で労災認定受けるようにするには前月にこれぐらい残業つければいいってこと >>205
まだ岐阜出身という人に出会ったことがない、本当にいるんだろうか >>212
外国人労働者のスタンダード
欧州連合労働時間指令（Working Time Directive 2003, 2003/88/EC）とは、
EU法における指令のひとつ。
本法ではEU圏内労働者に対し、年に最低4週間の休日、休憩時間、24時間中において11時間の休憩を得る権利を与えている。さらに夜間労働を規制し、1週間以内に休みを与え、
週あたり労働時間は48時間を超えない権利を与えている。 >>1
時間限定したかったら労働内容をしっかり限定しないといけない オレも月の作業時間が250時間越えたときは、
反動で調子悪いのが4ヶ月くらい続いたな。 どうせなら罵声浴びせた奴の席の前で自殺しろよ
退職してから自殺とか与えるダメージ少な過ぎだろ
出来れば自殺しないのが良いけど 残業100時間でも余裕
しかし定時帰りでも毎日パワハラの方がきつい >>206
まあ人によるよ
うちは建設関係だから昔は残業200H↑とか
当たり前だったし、無能はすぐ別の仕事か部署
にいかされてたな。 自殺の原因は残業時間の問題じゃなくて人間関係がほとんど。
人間関係良好でちゃんと残業手当くれるならむしろ喜んでやるけどな。 真面目な人だからこそ、これ以上の迷惑をかけられないと思って在籍中の自殺はできなかったんだろう
会社に籍を置いていることがある種の生きる理由になってる状態
それを失ったらもう自殺しか残ってない せっかく辞めて自由になったんだから死ななくてもｗ
誰かが別の生き方も有ると教えてやれなかったのかね 呑み屋も深夜開いてない岐阜の田舎町で叱責されながら100時間残業とか心の逃げ場なかったんだろうな
都会の奴隷の鎖自慢と違って息抜きできないだろ どうせみんな死ぬんだし
死にたくなった時に死ねるならそれがいいじゃん >>230
社外にも責任をもってる既婚、子持ちは会社にとっても都合が良い人材 パワハラなんてパワハラと思わなければよい
あーこいつ五月蝿いなぐらい思っておけばよい
いちいち気にするからダメなんだよ
余りにもストレートに暴言や暴力、嫌がらせなら
ブチ切れてやればいいんだよ
どうせ相手はただの会社員だから1発ぶん殴って
カッターでも首に押し付けとけば、何も言わなくなるよ 残業と夜勤を最初に考えた奴は地獄に落ちて永久に苦しんでほしい 会社を辞めても自殺するのか
真面目な奴だったんだろうな うつ病って自分で言いながら寝たきりで、近所で火事があったらサンダルのまま真っ先に駆けつけて、大したことないとわかると落ち込んでまた寝たきりに戻る叔父とはえらい違いだな >>238
拘束時間は休憩時間を合わせて14時間30分 自殺するくらいだから実は倍はやってるんじゃない？
記録通りの訳が無い スーパー社畜やなあ
責任感が強すぎるのか何も言えないチキンなのか 俺は自営だけど最初の2年くらいは
毎日朝6時くらいから夜の10時くらいまで働いてたな
まあ夫婦で頑張ったからそこまで辛くはなかったけどさ >>222
最大瞬間風速的に滅茶苦茶頑張っても、後でガタッと反動来るよね
パフォーマンス低下するし逆に効率悪いようなｗ
安定したペースで働きたいわ 日本は長時間労働
非合理的な作業が多い
中高年でリタイヤしたらやり直し辛い
からな 残業自慢するのって悪いことかね？
残業しまくれるヤツの方が人間としては優れてるカンジするけどね 退職して緊張の糸が切れたか何かでフラーっとやっちゃったのかな。
たくさん休めたはずなのに。可哀想だ。 
>>6
会社が責任を逃れるため、退職日を前日に偽装した可能性があるよな 会社での休憩込み拘束時間14時間30分
出勤退勤時間1時間
身支度と朝食で1時間
労働の為に使う時間が16時間30分
健康を維持するための睡眠時間は7時間
1日のうち23時間30分が労働の為の準備時間と労働時間
コレが毎日 たった月100時間程度の残業で自殺するわけが無いでしょう
>>9
俺が以前勤めてた町工場がこれ掲げてたわ
暗黙の了解で毎日2時間残業と土曜出勤 >>249
それは仕事大好きな連中の輪の中だけでやってくれ。
そうでない人間にも押し付けるなよ。 自殺するくらいなら辞めれば良いのに。
100時間ってきついっちゃきついけど、まだなんとかなる時間だし。 >>252
俺もそれに近いが自営業だからもう慣れた
雇われなら残業１時間でも苦痛 俺が前の会社辞めたときは上司が嫌いで一日でも早く逃亡したかったが、会社や同僚連中には迷惑をかけたくなくて我慢して引き継ぎは丁寧にやった
あれと同じで、死ぬことは決めてたけど退職前に死ぬと同僚に迷惑がかかると思って退職まで我慢したんだと思う >>9
だったら会社側が初めから歩合制とか裁量労働制とか入れたら良いだけなのに、
会社側は労せず従業員に全部ぶん投げてそれはないだろうと。
これ掲げてる会社は卑怯だわ。 派遣で働いてたとき
金かかるから残業はなるべくやめろと言われてたけどな
会社によっていろいろあるな >>263
なんで？
残業しまくれるヤツはしてもしなくてもいいんだよ？
出来ないヤツより全然いいじゃん >>9
基本的に残業が発生する自体、管理職の無能が正しいんだけどな。
何を「管理」してんだか？って。 >>1
退職翌日って事は
仕事が無くなったから自殺したんじゃねーの？ >>256
だわさ 辞めても
次のお仕事探せば良いんですよね >>265
してもしなくてもいいってのがおかしいわw
しなくてもいい残業して会社から金巻き上げてんのかい？ >>267
翌日って有給消化すらできない真面目さんだと
退職に際して心に響く労いのお言葉を頂いてそうだわ >>271
え、残業できるコンディションでも
用事が有れば帰るでしょ？
用事がなければ残業する事も有るしさ >>251
退職時会社に保険証返還するからそれは無理じゃね 退職翌日に自殺ってちょっと胡散臭い気もするけどな。
そこまで思い詰めてたら当日に自害すると思う。
それ以外なら自害するにしてももっと余韻があるだろうに。 過労は仕事が過酷なのか単なる無能なのか、両方なのか区別つかん。 >>273
用事があれば帰るに対してしなくてもいいって表現はおかしいだろw
残業「しまくる」って本人に能力がないか管理側の能力がないかその両方かのどれかでしかないよ >>209
＞でまだできないの？と責める
バブル期なら自殺させて儲ける企業はあったが
最近は無いか少ないんじゃなかろうか
バブル期だと大量に入社させて
企業は団体生命保険をかける
自殺したら5千万〜6千万円の保険金を貰って
遺族に10万円ほどのお見舞金を渡す
これで企業はウハウハ
入社して死ぬのは早い方が儲け大きい
このような上場企業は少なくなかった >>280
管理側の能力がないとして、だからなんなの？
言いたいことがよく解らないよ 兎に角仕事で死んでも本人は得しないからな
ほどほどにしとけよ うつ病は自殺する気力さえないと聞いたけどそうでもなかったのかな
治りかけて元気が出てくると自殺するから要注意らしい 自動車産業って、日本に必要ないだろ。
トヨタこそが、日本の諸悪の根源だぞ。 >>285
ああそこでアホとか言っちゃちゃうんだ
まあアンタの勝ちでいいよ 一日5時間程度の残業で死ぬなや
どーせ土日祝休みの盆と正月はきっちり休んでたんでしょ 霞ヶ関なんかは長時間残業とか話題になるけど
連中はあんま自殺しないのかな
やっぱメンタル強いんだろうか 宅配業界いた時、繁忙期の一か月はそれ以上だったな
退勤押した後の居残りが暗黙の了解になってた
その時期だけパートやバイト増やしても社員の負担は変わらんし
クレームも多くなるからお客様は無機物だと思わないとやっていけん どっちかというと
職場でいじめられてたとかそんなカンジじゃないのかね
もしかしたらホントは辞めたくなかったのかもしれないね >>80
やりがいと達成感と成長している実感がある仕事ならそれくらい平気だったけどな。
やっぱり内容と人間関係だよ。でもそんなの定量化できないから時間で区切るんだろうけどね。 >>290
仕事量が単純に膨大で、大勢の仲間と一緒にみんな残業、
だとそれほどメンタルやられない
疲れるけどみんなで頑張ろってなるし
仕事がひとつ片付く度にみんなでやったー！ってできるし
みんな早く帰ってるのにイジメ紛いで自分だけ残業、だと
メンタルやられる 結構長いこと働いてたみたいなのに
違う業務行うようになってからグダり始めて
あれよあれよという間の自殺って感じだし
元々やってた業務には愛着が有ったのかもしれない
辞めちゃうとそれとも縁切れちゃうわけだし、それが辛かったかもね なんで辞めてから死ぬんだ。
おれなら久しく行けなかったパチンコのモーニング並ぶわ。 退職と自殺は個人の特権だと50年前に先輩から教わったな >男性は7月25日から休暇を取り、9月20日に退職。翌日、自宅で自殺したという。
休暇長すぎｗそれで辞めてるしｗ
辞めたなら普通ｳｯｷｳｷだよね？ 職場に好きな女子がいたのかもしれないよ
最後の最後、やめる前に告ったけどふられたとかね >>25
つねに携帯にでないと行けないのは辛いよね
神経がすり減る >>297
バックレて一年くらい何もしないで過ごしてもよかったよな 残業100時間のデスクワークで死ぬとかひ弱すぎだろ。 >>205
聡明な人材は信長が連れて行ってしまったと言われる
その後泣かず飛ばず 100時間で自殺ってよりも上から無茶ぶりされてたんだろうな 残業100時間より
「上司とのトラブルがあった」
「会社でひどいことを言われ、罵声を浴びせられる。」
これだろうね うつ病自殺の原因のほとんどはベンゾ睡眠薬依存が原因
パワハラによるうつは自然に治るがその時期に精神薬に手を出すと脳が依存する 精神薬は自殺未遂者以外に投与してはならない
うつ病のほとんどは運動療法とか生活習慣維持療法で治る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
