違法な長時間労働させた疑い アクセンチュアを書類送検 [蚤の市★]
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東京労働局は8日、従業員に違法な長時間労働をさせたとして、総合コンサルタント会社「アクセンチュア」(東京都港区)を労働基準法違反の疑いで東京地検に書類送検した。
東京労働局の「過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)」によると、同社は昨年1月3日から30日の間、従業員1人に対し、各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑いがあるとしている。【小鍜冶孝志】
毎日新聞 2022/3/8 15:04(最終更新 3/8 16:10) 178文字
https://mainichi.jp/articles/20220308/k00/00m/020/114000c スタッフレベルの人間を鉄砲玉扱いし
18:00以降に平然とウェブミーティングを入れ
納期1か月前からはプライベートとのバランスなんてどこへやら?で猛烈にパワポのアニメやフォントサイズ、カラーのイジりに時間をかけ
クライアントに「社業のホワイト化」をプレゼンする自己矛盾カンパニー アクセンチュアの人は会社大好きだからもっと働けるよ こんなもんゴールドマン・サックスとかエグいやろ
24時間営業じゃねあいつら (〃^∇^)o_彡☆あははははっ
これは大変だ。超過勤務が当たり前のコンサルを送検とはww
デジタルトランスフォーメーションをぶっ壊す労働局。
役所のこういった体質が、日本をダメにするんだよ。
アクセンチュアを送検するのなら、中央官庁も送検しろよ。
財務省、厚生労働省などの中央官庁なんて、帰宅は毎日午前3時だぞ。 まあその分高い給料出してるんだから仕方ないだろ
入る奴らも激務上等の奴らばっかだろうし 働けば働くほど金が増えるのが日本のブラックとは違うところ >>18
こんなコンサルもまだ人力なんだw
何をコンサルすんのかね >>18
官僚は労働者じゃない気がするぞ!
雇用保険も関係ないし コンサルガイジはガイジ祭りでガイガイ音頭でも踊っとれや
あよいしょ! 流行り出した時
既存システム側にいて
短期間で相手の担当者が3回ぐらい変わったな
よく入社する気になるよ こことなDXとかじゃねーの?
自社は人力ですかwww
何をコンサルすんの?www >>26
ブラックじゃん
人の3倍働いて2倍の給与だから…
計算が合わないよ 40時間を越えるというのは残業が週で40時間こえたということなのか?
単純に労働時間の40時間ならそこからどの程度越えたかがポイントだけど
そこが書いてないな 大昔にデトロイトとかアーサーアンダーセンのコンサルと仕事したけどまあ使えない、
風呂敷広げるだけ広げて全く畳まない人達しかおらんかったな >>23
脱税指南とかやってそう
日本にいらない会社 ACNは若手は残業できないんで管理職に皺寄せがきとるらしいの。 コンサルなんてこんなもん
3年程度我慢して転職がセオリー 月収100はいくなアクセンチュアでこの残業なら
うらやましい >>35
残業が週40時間超えたなんてどこにも書いてないだろ >各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑い
うーんと、残業時間じゃないんだよね?
週5日稼働として1日8時間を越えた労働時間
1ヶ月あたり平均4.34週として、月間約174時間
これを普通だろと感じるのはオレがブラックにいるからか
月間稼働時間300時間とかやってたことあったけどさすがに体壊した 米国の不正会計史に残るエンロン事件で
主要な働きをした監査法人アーサー・アンダーソンの系列のコンサル会社が
親亀の監査法人が無くなったのに そのままの名前じゃ何だからと、名前を変えたのがアクセンチュア。 >「過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)」
「かとく」というのは科学特捜隊の事だと思ったら >>46
いやだから長時間だったとしか書いてないだろ
さすがブラック勤務 残業時間は書いてないがよほど酷くないと書類送検なんてされないわな >>2
「アンダーセンコンサルティング」な時代なら結構高給やったんちゃうの? まあ残業代がほぼ出た時代の話なんやろけどな.
日曜日に某動画サイトでやたらとここの求人広告流れとったわ... >>51
週で40時間だからなあ
5日勤務で1日8時間残業 どうせ起訴猶予でチャンチャンだろ
つか各週40時間を越えてっていったいどのくらい越えたのか
そこを書かないと長時間労働かどうか判断できんな
週休2日1日8時間労働で週40時間なんだからさ 過労死させても罰金50万円のジャップじゃ労基なんてないようなもの >>51
月80時間が過労死ラインだと法的に基準がある。
週40時間の残業なら月160時間の残業。
経営者が逮捕されてもおかしくない。
書類送検とか生ぬるすぎるよ。 >>55
だから1日8時間残業だろ?
1日8時間労働で、1日8時間残業
コンサルいれて改善したらいいのにねw 週40時間残業で問題になるなら全国の飲食店経営者は7割方逮捕しなきゃ駄目やねw
月370〜380時間労働を当たり前に従業員に強いて、文句言えば即辞めさせる。
それでいて給料は月20万円デコボコが当然の日本の闇
それが飲食業界 >>54
残業が週40時間超とは書かれていないけど >>46
越えたくらいしか書いてなくて
具体的にどの程度オーバーしたとか書いてないから
その定時ギリギリの労働時間を計算するのが無意味 でも馬車馬のように働かんで日本がよくなると思うか?
先進国横並びで稼働減らしてその先に良い世界が広がるのか?
歴史的には結局忙しく働く人が世にはばかる 労基じゃなくて労働局が動いたのか
普通はここまで介入しないし
会社もこういうことに備えて協定書とか形だけは
きっちりやっとくもんだが、よっぽどだったのかね >過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)
新作映画「カトクの女 (2023年公開予定)」 給料安い&長時間労働だからダメなのであって
本人が納得するなら3年馬車馬のように働けばキャッシュで家が買えた
昔の佐川のような企業があっても良いと思うんだよなあ >>63
ほんとだすまん!
各週に40時間を超えて長時間労働だから、
8時間通常勤務+16時間勤務+8時間勤務+8時間勤務
で40時間勤務の完成だね! ここの人は人間的にあれな人が多い印象
手ぐせが悪いというか 週40時間と書くから不可能に見えるんだよ。
30日160時間だろ?5.3時間じゃん。
毎日22時過ぎに帰る。土日出勤して昼過ぎに帰る。
ホワイトじゃん。 アクセンチュアは若い頃にガッツリ働いてスキルをつけて転職するには良さそうだがな。
日本のホワイト企業の感覚で入社する奴はいないだろ。 >>77
ホワイトではないな
そしてそんなとこにコンサルされるようなことは何もなくね?w こういうところに発注する経営層がバカなんだよw
「地頭で考えたことしか定着しない」っていうことに
いい加減気付よなw 時給1000円の奴が週40時間労働で満足してるのが問題の根本だと思う >>67
なんでそんなに忙しいん?
どんな作業で忙しいんやろ? >>83
いやあルールだからねえ
ルール勝手に無視して業績言われても
ただの違法行為じゃんw 1人に倍働かせてるってことだから
2人雇えば良いだけでは?
残業時間に対して高い税金をかけて
1人を1日16時間働かせるよりも
2人を1日8時間づつ働かせる方が
はるかに得になる制度にすればいい。 残業が悪いんじゃなくて長時間労働しても生産性が低いのが問題なのに >>1
わいの同僚が過重労働が嫌で退職して、アクセンチュアに数年前に転職してたなw >>75
いくらなんでもそこまで脇が甘い会社だとは思えないが
摘発理由を額面通りに見ると、あり得なくもないな・・・ アクセンチュアは四半世紀前からこんなものだけど、今は従業員の一部が声を上げるからな
昔のようには働かせられない >>74
法定労働時間(週40時間)を超える時間が40時間ということだよ
残業とか早朝出勤とか休日・夜間出勤とかの総和 アクセンチュアは外資系だから日本人がどんどん根性なくなってることを知らないんじゃないか 時代は変わったな
それでいい
もう企業戦士の時代ではない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています