違法な長時間労働させた疑い アクセンチュアを書類送検 [蚤の市★]
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東京労働局は8日、従業員に違法な長時間労働をさせたとして、総合コンサルタント会社「アクセンチュア」(東京都港区)を労働基準法違反の疑いで東京地検に書類送検した。
東京労働局の「過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)」によると、同社は昨年1月3日から30日の間、従業員1人に対し、各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑いがあるとしている。【小鍜冶孝志】
毎日新聞 2022/3/8 15:04(最終更新 3/8 16:10) 178文字
https://mainichi.jp/articles/20220308/k00/00m/020/114000c >>99
寧ろ海外でこんなんしたら終わりじゃないの? うちの嫁だって毎日10時間以上は働いて家にも仕事を持ち帰ってくるけど残業代なんてつかない
残業つけようとしたら上司から止められるらしい
日本で一番でかい小売り業でもそんな感じだからな やってる仕事は顧客との打ち合わせと、プレゼン資料作り及び分析資料作りが半々だろう
資料作りはこだわればどこまでもこだわれるし、見栄えするほど話がスムーズに進むから、
完璧を期そうとすると終わりがないんだよね
顧客も複数並行で抱えるのが当たり前だろうし アクチセンチュアは中途採用多いから泊付けのためにここに転職するやつ多い
知り合い採用もあるし キャリア官僚のように、1日15時間労働を週6日やったら週90時間になる。 外資の人(日本人)に23時とかに質問して
回答は早くて明日の日中かなとか思ってたら
夜中の3時とかに長文の回答来たりするから
給料高ければそれでもいいのかもしれないけど
安月給だったらとても付き合いきれんって思ったわ 正直無駄なパワポへのこだわりはなんとかしてくれないかな…
1分で説明終了するスライドへ1時間かけるなんて不毛すぎるよ >>101
いやいや
外資はなんでもありだぞ
基本裁量労働制だし緩い
まぁアクセンチュアもそうだが 会社の同僚がここに転職しててスゲーって思ったが、
数年でやめてて笑った記憶がある( ´∀` ) >>1
月160時間オーバーかぁ
本当に仕事が好きなんだなぁw
>各週に40時間を超えて >>92
あなたサラリーマン経験者?
一人雇うのに概ね手取りの1.8倍は必要
2人雇うと1×2ではなくて1.8×2=3.6になるんだ
これを一人で2倍働かせれば2.8で済む
そういう計算 コンサル業務はある意味ハッタリだから、10分のプレゼンのために何日でも使うさ >>110
マジか…一時外資はマシ外資が良いみたいなの盛んにやってたが
外資の方がヤバいまであるんだな 外資は努力が給与に反映されるから良いのでは?
努力しても反映されない日本企業のが送検されるべきだわ 外資は上司次第
デロイトが一番きついって聞いたことはあるな
最近は徹夜はあんましないみたいだが >>117
真実は小説より奇なり
外資HF勤めの友人は徹夜とか土日も仕事やってるし
アクセンチュア勤めの友人は毎日11時
ただメガバン勤めの友人も毎日1時とかだし >>117
ここ女性採用活発だったやろ?
そういうところは察しやで 月残業200hまでは見做しだぜ
pmがゴミだから
4大でpな 書類送検て何の意味もないからね
起訴されないとノーダメージ あんまり残業が多い人って無能だと思うんだけど、上司もそろそろ残業=無能って考え方やらないと古いぞ 労働時間や日数に規制はあっても
評価方法に規制はないしな >>125
日本は海外と違って残業の割増賃金が低いんだよ
日本は25パーセントで、海外は50パーセントなの
こんなにお得に労働者を使ってるのに海外企業に負ける日本企業って無能だよ? で、年収は?
年収200万円未満なら同情してやってもいい 結局年収高いっていってもそれは会社にそんだけ粗利与えてるからなあ
年間1億会社に粗利与えてて年収2000だったとしても
粗利1000万で年収500もらってる方が搾取率は低いんよな
そして労働の所得は年収2000万程度でも4割もってかれるけど株式からなら2割だけで済む
そりゃ起業して役員報酬取るより株やったりFXやるわ産業育たないのも当たり前だわな >>35
通常の労働で40h/週超えて働くのが問題なら36協定そのものがないとかかな? >>85
冗談言ったりウィットに富んだスカしたオチを一生懸命考えるのに忙しいんじゃね? >>36
畳むのはお前らクライアント自身だと思ってるからな
こんなやり方があるよ、この方向へ行くと良いよ、しか連中は言わんだろ 今年入ってから5日しか休んで無いわフルタイムでな
雑魚すぎるだろもっと働け >>1
そらそうだろうな
あそこの年収と仕事内容で納得だわ >>127
日本企業ってよくも悪くもお人よしすぎるんよね
値上げはなるべくしない、だから粗利率低い営業利益率も低い
株主もあまり文句言わないというか海外の投資家はあまり日本株買わない アンダーセンの社員は毎週土曜日も来てたわ
エリートは死ぬほど働けるから有能なのよ
結局な >>111
というか、定年までいる、という発想は入社当初からないぞw
あいつら >>2
限度がある
>>3
改善命令無視すると業務停止
そうなると銀行から金出さなくなるよ >>111
俺もハロワの職業訓練で元アクの人とであったけど
プロサーファー目指すとかぶっ壊れてた 1日8時間の残業だから、夜23〜24時位まで毎日仕事してたんだな。
ただ、この計算だと土日は休めるから、大したことはなく
どこの会社でもあり得るレベル。
つまりアクセンチュアだけじゃなく他のクソ会社も書類送検しろよってこと。 >>105
実際箔がつくのかどうか・・・
外資コンサルはプロジェクトが大きくて長い(だから金になるんで給与が高いんだが)
ので、業務を結構な人数で分担してやっていることが多く、
一部分だけをずっとやってるとかそういうことになり、
年数と給与の割には全然詳しくないよね、この人という人材だらけになってしまう。
実際スライドの綺麗さ以外は中小で件数をこなしている方が実力はつくので
中小でコンサルした後に独立するか、大手に行ってプライドだけ高い雑魚ども相手に無双するパターンのほうが王道 まあアクだけじゃないけど、
コンサルファームの特に若手は風呂に入りながらでも仕事してるイメージあるわ。
いつ寝てるんだろうなと思うぐらいがむしゃらに何年かは過ごして出来るやつから転職していく。 昭和じゃないんだから長時間労働自慢とか恥ずかしいよね。
在宅中心になって勤務時間が自由過ぎて草が生えるw
朝8時には午前中の仕事が終わり、午前11時にはその日の仕事が終わり、午後1時には翌日の準備まで終わる。
会議や商談が無い日はこんな感じだな。 外資コンサルに違法な残業をさせた疑いって雀荘とかパチンコ屋を賭博開帳で逮捕するのと変わらなくない?
みんな知ってるやん やはりアクセンチュアって
コンサルとみんな思ってくれるんだな
システム屋とは思われてないな(笑) >>64
他の記事には、「週40時間を超えて時間外労働」
とある
毎日新聞の記者がバカなのだと思われ >>149
システム導入のコンサルと
アウトソーシングのコンサルじゃないのか?w こんな頑張るなら起業するかYouTubeで稼げよw >>147
そこだよね
日本はこき使うだけで給料は上げない
アメリカ人も働く人は休憩もそこそこで働くけどしっかりもらうものは貰ってる >>1
それが常識なんだけどな・・・・(´・ω・`)
生産性の悪い企業が多い日本では、
違法な長時間労働させないと、日本は経済破綻するだろうな。 週40時間も社員として雇われて働いてるのは無能w
エリートでもなんでもぞw
頭良い奴は企業して自分の会社で労力使う どういうこと?
週40時間は法定通りで、それを超えたら残業
36協定せずに残業させたって事? >>2
短期間ならね
長期だと人生の貴重な時間を失う >>143
労基はじめ、公務員は仕事しないからな。
俺なんか、朝7時から夜24時まで休憩30分しかない状態で
仕事させられたな・・・
で、身体壊したがw >>157
欧米のエリートも死ぬほど働くけどな
日本の奴隷以上に
その分金は貰えるけど
別に日本固有と思う自称じゃない
アクセンチュアとかそういうタイプの会社だろ 残業代稼いどっただけやろ。
コンサルをい普通の労働者と一緒にすんな。そんなタマちゃう。 >>149
ITコンサル案件でも役員直轄やPMO周りぐらいしかやらないからシステム屋と思ったことないわ。
システムのことなんか何にもわかってないしw >>164
労働基準法の労働時間規制なんか撤廃すればいいのにな。
そもそも、労働法が不要かもな。
できない社員なら、すぐ解雇すればいいし。 >>167
俺は、外資では無理だよ。
体力ないし。(´・ω・`) ここの社員気取った腹黒そうな奴多いよな
所詮雇われ社員の癖にw >>1 sanctuary
神聖な場所、聖所、聖壇、至聖所
(犯罪人・亡命者などの) 逃げ込み場所
「 悪の センチュアリ 」 外資系証券マンとかこのくらい当たり前な
ゴールドマンサックスやJPモルガンなども書類送検しろ >>162
福祉事業所で朝7時から夜9時まで
昼休みゼロ分(飯は10分)
月の休み7日
有給休暇は取らせない
重度知的障害者の面倒を見るので休もうにも休めない
(気を抜くと何をやるかわからない)
利益優先で定員の倍入所
ってところで働いていた
893新興宗教みたいな会社で教祖幹部は下々の惨状を見て見ぬフリ >>115
だから税金かけて2人雇う方がはるかに得になる制度にすれば良いってことだ。 >>167
給料によるんじゃないか?
福祉事業所はこれで手取り21万円 >>88
時給1000円 週40時間×52週 年収208万円
税金や健保年金差し引いたら手取175万円!
こんな最底辺で満足してる奴って脳に欠陥あると思うわ
底辺ほど時間外上限760時間を上手く使えばいいのに >>18
公務員には労働基準法が適用されないんですよ
労働三権も一部を除いて与えられてないですし
ある意味奴隷ですから 月160時間って、心疾患、脳血管疾患、
精神疾患の発病リスクが半端なく上がる。
あと交通事故とか転倒事故とかも。 >>176
に追加
自宅に持ち帰ってやる仕事がいっぱいあった
だから休日が休日にならない コンサルって船乗りみたいなもん
半年死ぬ気で働いて半年休む(もっと稼ぎたいやつはその半年も働く) いい加減アジア人のこの奴隷思考はなんとかならないの?
アメリカなんて、今じゃ金曜日の午後も仕事してないぞ 昭和脳気質満載過積載大国だからな我が日本国は。
未だに経済ガーとか経済回せとか資源もないクソ国の分際で長時間労働。
大学出てもクルクルパーボンクラゴミクズゲス野郎が多くて笑った。 残業代だけで1ヶ月30万円超えました
こうゆうのが違法 ブラック企業
こんなのが大量にある日本 これはそもそも36協定自体を結んでない、労基に届けてないって
奴でしょうね。
協定がなければ、時間外労働は一切禁止だからね どうせここもソルジャー採用と縁故採用で別れてんやろ?縁故はクライアントの人質 アクセンチュアの功績とか実績って何?
意味のない中抜き業と変わらないだろw >>190
時間外の単価によるんちゃうか
まぁ30万はよっぽどだが >>2
AC新卒の時に200時間残業したことあるわw
額面で基本給と合わせて80とかだた気がする
その後にサビ残させてくるプロジェクトに入って馬鹿らしくなって転職した コンサル屋なんて日に40時間労働してやっと一人前なのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています