ホンダ、テレワーク撤廃…連休明けから“強制出社”へ 勤務時間を1時間延長し9時間に 現行の給与体系を維持する考え ★2 [デデンネ★]

[0001 デデンネ ★ 2022/04/24(日) 01:58:34.06 ID:yCdUuN+19]

https://s.response.jp/article/2022/04/20/356470.html

国内で4月19日には、新たに4万893人の新型コロナウイルス感染者が報告されたが、5日連続で前週の同じ曜日から減少したそうだ。

そんな中、山際大志経済再生担当相が記者会見で「通常の大型連休として、皆さまにはお過ごしいただければいいのではないか」と述べ、コロナの感染が現在の状況のまま続けば、今月末からの大型連休で移動の自粛制限を求めない考えを示したという。きょうの産経などが取り上げている。

一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入についての直近の調査を掲載。それによると、テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いこともわかってきたとも伝えている。

まん延防止等重点措置が全面解除されて1カ月。コロナの収束が未だ見通せないものの、コロナによって様変わりした働き方も「ウイズコロナ」や「アフターコロナ」を見据えた新たな改善策が求められているが、こうした動きに素早く反応する自動車メーカーもある。

ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。

「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いのようだ。また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで現行の給与体系を維持する考えという。テレワークよりも“現地現物”を重視するという先陣を切る「働き方改革」も如何にもホンダらしいチャレンジだろう。
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650722163/

[0952 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:26:51.00 ID:HBzJLo8P0]

>>927
そんな人材いらんってことやろ。
製造業なんだから不具合やトラブル起きたら世界中の現場に今日から直行できる人材じゃないと使えん。

[0953 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:27:00.66 ID:aYdyGBl+0]

>>942
誰かが楽になるというのはどこかにしわ寄せが来るんだよな 大変だな

[0954 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:27:03.46 ID:WVR1PgIq0]

>>946
トヨタに？
あるわけねぇだろw

[0955 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:27:07.53 ID:laofj4+S0]

>>947
あなたはどんな仕事してるの？

[0956 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:27:34.17 ID:qzGItkmZ0]

>>41
そういうの必ずいるよな

[0957 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:27:34.22 ID:aakLBdJt0]

あと入院できる病院自体は増えてないから

ワクチン普及したとはいえインフルエンザ蔓延したらまた医療崩壊するリスクは残ってるんだからインフルエンザ予防として相変わらずテレワークは推奨されるべきだと思う

とにかくコロナ入院対応病院が増えるまでは継続必須

[0958 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:00.16 ID:Pa0R7Evs0]

>>909
そもそも仕事が効率化出来ないのも、対面会議に拘ったり、役員への根回し、本会議の事前会議やら、無駄に凝ったパワポの資料作成(どうでも良い粗探しを役員がするから)など利益に繋がらない儀式を続ける老害が上に居続けるからだしな笑
結局役員レベルが本気で仕事の効率化する気が無くて、自分の慣れ親しんだやり方にしがみ付いてるだけなんだよ
トヨタとかはトップダウンでそういうのを撤廃してきたから、今残業max月30時間でもやれてるんよ

[0959 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:27:58.47 ID:QIjrWHYG0]

>>939
そもそも、あらゆるテクノロジーが楽したい方向へ向かって開発されてるからな。

これを理解出来ない奴は、開発出来ないw

[0960 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:07.41 ID:q5dvZhFI0]

>>946
10年後には結果が分かる。ホンダは時代遅れの企業になると思う。

[0961 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:11.34 ID:69ZY3pb20]

>>947
夜中から朝まで連投してるようなお前もクビ対象だろうな
全く自己管理出来てなさそう

[0962 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:18.71 ID:8zeNo9C20]

>>741
これね。
輪番でテレワークとかのハイブリッド型でいいじゃんね

[0963 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:21.07 ID:aYdyGBl+0]

>>955
教育関連の会社

[0964 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:26.76 ID:/t2p2iQt0]

ここで吠えてる連中見るだけでもテレワークが駄目なのが解るもんなぁ‥

[0965 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:29.88 ID:8uf2e2Rk0]

テレワークだと大半の人間がさぼってるからな
事務のババアとか、通常だと1時間で返信が来るのに
テレワークだと返信に半日かかるようになってる
絶対にテレビ見て仕事してるわ

[0966 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:40.68 ID:0a12OfXy0]

急な打ち合わせ時にテレワークで居ない人抜きで決定することままあるけど
実際必要ないんだよなあテレワークの人！とは思う

[0967 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:28:43.45 ID:aakLBdJt0]

>>946
ヒュンダイにすら大きく水を開けられるとおもう

[0968 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:05.00 ID:eKpl71zr0]

これはブラックだろ
求職者に選ばれなくなるぞ

[0969 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:06.43 ID:69ZY3pb20]

>>963
需要先細りの業界じゃん
さようなら

[0970 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:27.22 ID:UPNjiT/L0]

日本企業の終わりの始まり

[0971 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:38.20 ID:JnjmR1FG0]

>>954
トヨタに業績で勝つとは言っていない
テレワークを半分程度使ってる企業に大して現状からどう利益率が増えたかって点で勝つというイメージだな

[0972 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:38.51 ID:aYdyGBl+0]

>>961
風邪で昨日は丸一日寝てたんだよ これから家族とレジャーで寝ない日なんだw

[0973 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:39.80 ID:Zh+s2+1j0]

昭和脳だなあ

[0974 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:46.83 ID:cv+ybfwY0]

>>964
仕事ができないんだよ
いわゆる能無しってやつ

[0975 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:51.52 ID:0diJLakV0]

>>947
不安に思うってことは自覚があるのだろうし
周囲を気にするより自分のことに集中した方がよさそう

[0976 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:29:51.33 ID:28OmX7nV0]

週休0で毎日15時退社とか
日水休みとか
週によって好きに選べたらいいのにな

[0977 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:05.72 ID:eKpl71zr0]

雇用の流動化が進めばこういうのは退職者も増える
長期的に見ると悪い方向に行く

[0978 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:24.58 ID:GGrpgnen0]

いつまでテレワークしとるんよ
効率悪すぎて話しにならん

[0979 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:25.17 ID:HBzJLo8P0]

>>939
全員が楽したい、しんどい思いしたくないと思ったら、トラブル起きたときに客に謝りにいけんだろ。
泥臭いところで戦ってる奴も必要なんだよ。

[0980 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:25.38 ID:aYdyGBl+0]

>>969
外国人向けの出版物

[0981 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:39.63 ID:okNrAx0n0]

ハイブリッドはたぶん企業側のメリットがない
オフィスの席数減らせないし
通勤代は定期にできないから安くならない
さらにテレワークのPC代と接続コストが増すだけ

[0982 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:43.75 ID:J7Tr9W070]

1日の勤務時間が長くなるから、有給が微妙に減ります(1日＝8時間として)だったら嫌だな。

[0983 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:30:50.35 ID:QIjrWHYG0]

>>965
それサボりすぎで笑えるw

直で電話してやって欲しいww

[0984 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:06.73 ID:JnjmR1FG0]

>>960
どうなんだろうね
自分の予想が外れたとしてもちょっと楽しみではある

[0985 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:08.94 ID:69ZY3pb20]

>>972
月曜のために体調維持するのに遊ばないって選択が普通だろ
昨日まで風邪ひいてて日曜出かけんの？
無能なのお前？

[0986 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:24.98 ID:S0IgyXPq0]

ホンダに限らずこんなだからな
これで日本株買いたくなるかって話ですよ

[0987 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:26.05 ID:HBzJLo8P0]

>>942みたいなのがテレワークのデメリットなんだよな。

[0988 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:33.91 ID:ltsVC2Go0]

テレワークばっかならある程度の人員削減しても問題無い気するんだが。

[0989 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:38.36 ID:0diJLakV0]

>>958
分かる。
パソコンも碌に使えない老害は減ってきたけど
オンライン環境を使えない老害はまだまだこのスレにも健在ｗ

[0990 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:31:59.19 ID:b+wZnZMF0]

>>5
通勤時間と就業時間が同じとか、マジ萎える

[0991 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:32:19.30 ID:e9ZSFdce0]

主婦なんて家事やりながらテレワークしてるしな
仕事サボってんのがバレバレなのよ

[0992 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:32:23.88 ID:QIjrWHYG0]

って言うか、テレワークの方が仕事出来ない奴浮き彫りになってる思うんだけど。

おれはそう感じたけど、違うのかw

[0993 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:32:27.77 ID:CkSenM3w0]

最近のジョブ型移行とか週休3日とかいう働き方改革は
普通だったらブーストのためアリと思うはずなのに
日本ではもう経済成長する見込みないから雇用減らして給料減らそーとしか思えなくなったわ

[0994 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:32:39.88 ID:aYdyGBl+0]

>>985
昨日の時点で37度 大事をとって寝ていたよ テレワは妄想で語る人達なんだな
まず質問するもんだよw

[0995 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:32:42.12 ID:aakLBdJt0]

>>981
座席へらせるだろw

[0996 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:33:03.13 ID:gK68OybB0]

>>7
コロナ後遺症やワクチン後遺症の人たちを
切り捨てる事になるけど
日本はどうするつもりなのかね

イギリスはLongCovidによる労働力不足が
問題になり始めているが

[0997 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:33:03.91 ID:8z+8tTmO0]

>>938
まあ東京青山オフィス勤務に憧れてるだけだしな
実際は愛知県豊田市のトヨタに完膚なきまでに差をつけられてるが

[0998 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:33:12.71 ID:qzGItkmZ0]

>>962
製造業は工場と不可分なんで請け負った役目が現業ではなくても徒歩や自転車で現場に行ける事が望ましい
偉いさんが山手線の内側にいるばかりでロクに工場にいかないとこっておかしくなりがち

[0999 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:33:17.45 ID:vr83Ippb0]

>>994
必死だなお前w

[1000 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/24(日) 06:33:29.50 ID:0diJLakV0]

>>960
まあその前にホンダも「やっぱりテレワーク導入します」になると思うよｗ