【荒川和久氏】「フィンランドの出生率1.26へ激減」子育て支援では子どもは生まれなくなった大きな潮目の変化 ★8 [首都圏の虎★]
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聞かなかったことにされる事実
子育て支援では出生数の増加にはつながらない。
この話は、もちろん私の感想ではなく、当連載でも何度もお話している通り、統計上の事実であるわけだが、この話は特に政治家にとっては「聞いてはいけない話」なのか、まったく取り上げようとしない。これも何度も言っているが、子育て支援を否定したいのではない。子育て支援は、少子化だろうとなかろうとやるべきことだが、これを充実化させても新たな出生増にはならないのである。
日本における事実は、2007年少子化担当大臣創設以降、家族関係政府支出のGDP比は右肩上がりに増えているが、予算を増やしているにもかかわらず出生数は逆に激減し続けていることはご存じの通りである。2007年と2019年を対比すれば、この政府支出GDP比は1.5倍に増えたのに、出生数は21％減である。
「岸田政権の異次元の少子化対策において児童手当などの予算が年1.2兆円規模で拡充されたことで出生率は約0.1引き上げられる」などという鉛筆なめなめの試算を出している御用学者がいるようだが、そんなすぐにバレる嘘をつけるメンタリティが凄い。
家族関係政府支出を増やしても出生数には寄与しないことは韓国でも同様である（参照→日本が学ばなければならない「韓国の少子化対策の失敗」出生率激減の根本理由）。
北欧を見習え？
そうすると、「見習うべきは子育て支援が充実している北欧である」という声が出てくるわけだが、その北欧の一角であるフィンランドの出生率が激減している現状をご存じなのだろうか？
フィンランドの合計特殊出生率は、2023年の速報統計で1.26になったという発表があった。過去最低と大騒ぎになった日本の2022年の出生率と同等である。
フィンランドの出生率の推移を見ると、特にここ最近の2010年以降で急降下していることがわかる。
コロナ渦中の2021年だけ異常値が発生しているが（これは欧州全体で発生した）、フィンランドと日本はほぼ同等レベルになったといっていい。むしろ、2018-19年には2年続けてフィンランドの出生率は日本より下だったこともある。
フィンランドには、子どもの成長・発達の支援および家族の心身の健康サポートを行う「ネウボラ」という制度があることで有名である。保育園にも待機することなく無償で通える。また、児童手当および就学前教育等が提供される「幼児教育とケア(ECEC)」制度が展開されるなど、子育て支援は充実していると言われている。が、そうした最高レベルの子育て支援が用意されていたとしても、それだけでは出生数の増加にならないばかりか、出生数の減少に拍車をかけることになる。
全文はソースで 2/20(火) 9:05
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/ce7ff73feadbf5998d2a378ce46413ee980dd799
★１ 2024/02/20(火) 09:26:53.09
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1708430641/ >>946
派遣会社に正規雇用で勤めているなら正規雇用だが
派遣会社と契約している派遣社員は非正規雇用だよ
ちなみに日本は派遣社員は数が多くなくて
全労働者の1%から2%くらいしかいない
141万人程度だったと思う >>851
孤おじになるだけだろ・・・
一人暮らししている孤おじとおなじになる >>943
イーロンマスク？月に移住できるとでも？
大気を作れるようにならないと話にならん >>947
原因が複合的だから
解決する部分としない部分があるって感じかな >>951
資産没収された独身は結婚できなくなるな
そもそも、既婚と独身がいがみ合うのは悪手
やるなら政府と市民の対立 >>956
資産没収されたくないなら結婚すれば良い。
子供を作らないで社会問題からしている責任を独身子無しに取らせよう >>952
派遣会社の正社員というと、派遣会社内で勤務する企業に向けた営業や派遣スタッフフォローをする担当などをイメージされる方はいます。
実は、派遣社員の働き方には「登録型派遣」「常用型派遣」の2種類があり、常用型派遣は派遣会社の正社員であることが多いのです。 >>947
子育て支援金では期待するような大きな効果は得られなかったとは言えそう 既に子供のいる家庭を支援しても2人目3人目を作ろうって話になるわけないだろｗ 何やっても無駄だって
心理学や医学や人生設計や生涯学習のプロとか集めてるヨーロッパの政府の対策チームが軒並み失敗してる事実無視して日本の政府責めてる奴はアホ
めちゃくちゃ頭良い専門家の奴等集めた欧米が移民の出生数でのかさ増し以外失敗してんだよ >>952
日本における派遣社員の人数は142万人で役員を除く雇用者5671万人に占める割合は約2.5％です。他の雇用形態では、正社員が3594万人、パート・アルバイトは1461万人、契約社員は280万人です。（総務省労働力調査2021年度） >>959
子育て支援金って子供手当のことだろ？雀の涙だよ >>958
>常用型派遣は派遣会社の正社員であることが多いのです。
ダウト！ >>962
労働者には会社経営者や事業主も含まれるので
全労働者のうちの2%程度は合ってますな
派遣社員は少数派ですな >>957
政治の責任は議員が取ればいい
せっせと自分の首を締めることすることはない >>960
子供ができる年齢の家庭を支援したらもう1人増やそうかとなるよ >>951
>>957
バカでもできる仕事狙いでそれはありえんぞ
バカ以外はみんな断固反対するWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>961
イスラエルの合計特殊出生率が3・00超えてるから対策しようと思えばできるよ
日本固有の問題はシルバー民主主義と新自由主義による中間層の減少 >>940
大企業がガッツリ採用絞って、貧乏くじ引いてるんだよ。 核家族で共働きと出生率は相性最悪なのよ
でもこれ言えないから効果悪く金だけかかる代案を出しては叩かれる
ベビーシッターや子育てのお手伝いさんを民間まかせでは無く正式な産業にしないといけないけどそれを頼むのも金かかるけど補助金の増税は無理な悪循環
男でも女でもどちらかは家に居る共働きやめさせる社会じゃなきゃ無理だけど言った瞬間拡大解釈したアホに男尊女卑だと叩かれる
解決は無理 >>969
子供いないなら責任取ってくださいね。社会貢献してくださいね、
独身おっさんが金持ってても意味ないと言ってんの。 >>968
若いうちに結婚した人ならいいけど、いい歳で結婚してたらそれもないだろ >>968
今の若い子だったら支援金もらっても
自分のために美容や飲食に浪費して終わりでしょ >>973
「内需」＝「バカでもできる仕事」を増やすために何を犠牲にしてんだよｗ
どんだけエリートに対する不満があるのｗ
ニポンの貧民どもは皆テロリストかよWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>973
独身おっさんが死んだら
その資産はその近親の子持ちにばら撒かれる >>973
一番のゴミは独身のババァや女だろ
男性並みに働きもせず産むことも拒否ってんだから 地域コミュニティの復活して住民同士の結び付きを強くできたらいいんだけどな >>971
そうか貧乏くじか（笑）
氷河期世代の多くは新卒時に不況で求人倍率も低く苦労したのだが
多くの人は正規雇用で頑張ったんだよな
オレの周りの氷河期世代も優秀な人材が多い
氷河期世代の雇用されている男性は
今じゃ9割以上が正規雇用だし
優秀な世代なんだよな
7割から8割が結婚して
今の日本の子育て層の中心層だしね
日本経済を回しているのは氷河期世代なんだよ >>968
超金持ちでも1-2人しか子供作っていないから、お前の言い分は嘘 女が他の国では間引かれる理由が本当にわかる
男性の出来損ないが女だからな >>970
対策って周囲の国と敵対して産めや増やせやの国民意識を保つ事はじゃん
それとも正統派なユダヤ人にみんなで改宗してユダヤの思想にみんなでなれば良いのか？
どこに参考になる要素あんのよ >>980
ラーメン屋でも正社員募集中とか張り紙してあるし正規雇用といっても内容が学歴に合わないてことが多かったのでは。
数年で潰れるような会社は正規雇用の意味ない >>984
ちゃんと下まで読んでね
宗教に関しては単なる洗脳だからそういう空気を作ればいいだけ
日本人はそういうのに流されるから２人っ子政策がしばらく効いてた
あと専門家（）を信じすぎ
あいつら頭悪くて問題を作ってる当事者でもあるんだよ >>958
30～40代の男の派遣は常用型派遣多いよね
女と爺さんはたいてい登録型だけど 解決策なんか無い
先進国言われる地域は移民政策効果以外はみんな少子化してるんだから
オックスフォードとかMIT出てる奴等が理論的にモデル組み立てて対策してる欧米が失敗してるんだから日本だけ成功出来る訳無いだろ
夢見んな >>986
>数年で潰れるような会社は正規雇用の意味ない
それは令和の今でも同じだなw >>986
ID:XUdaqNT50
何年も24時間氷河期叩きのコピペをしてるデブ爺だから相手にしたらダメ
スレもID変えてこいつがほぼ自作自演してる >>987
下読んでも上の文章消えんだろ
意味不明過ぎるわ
話しかけんな >>856
否定ばっかで中身が無さすぎだわ
典型的な頭の硬い変われない日本人
人間より賢くなるAIが主役になればインフラでも工場でも
日進月歩の勢いで作れるわ
人間がマンパワーでやってた高度成長時代でもあれだけやれたんだぜ
君が足りない頭でどう否定しようと時代は急速に変化してるし
それに気づいた人からAIの進化に飛び乗ってる
こうして労働者は確実にAIとロボットに駆逐されていく
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6492298
少子化によって生じる数十万円の負担増や年金減額に
ブーブー文句言う暇があるなら少子化を肯定して
さっさとAIの進化に乗っかる方が賢いのに
こっちはAIブームに乗って今年に入ってからだけで数千万円稼げちゃってるよ
賢い人ほど時代の変化に合わせて少子化問題ない自動化とロボット化でOK
頭の悪い人ほど少子化大変だ！次世代に押し付けるはずだった俺の老後が困るーと叫んでる状態
この埋められない2つの考え方の差がこのスレのマトメだね
これテストには出ないけど良い子の皆はしっかり憶えるように >>988
常用型派遣は
正規雇用と違って
社会保険料を企業が負担しない
よって退職金制度もないし
DC型確定拠出年金もない
ちなみに常用型派遣が派遣会社の正社員が多いってのは真っ赤な嘘だよな
君なら知ってると思うけどさw >>992
人生で何も結果出せなかった人でしょ？
馬鹿なのに頭かたすぎんだよ >>973
早死にが一番の社会貢献。その点、独身男性は寿命が短いので社会に与える負荷は少ない。ダメなのは独身女性。ガッツリ働いて社会貢献するわけでもなく、寿命だけはやたら長くて年金やナマポを浪費して社会への負荷が限りなく高い。 >>990
氷河期世代は人数多いのに
大企業や公務員の優良な就職先が
採用絞り溢れた人は多かった。
大学でて地方スーパーしか就職ないとかざら。
割合で示すと母体の数の影響が
考慮できなくなるから勘違いする 貧民ども
「BBAは要らないｗｗｗぶち頃すｗｗｗｗｗｗｗ」 >>994
社会保険料は派遣会社が出してるんじゃね？
むしろ出してない派遣会社みたことない
退職金とボーナスは常用型は少しだけど出てるって聞いた このスレッドは１０００を超えました。
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