【話題】「ワーママの育休が同僚男性の負担に」 投書欄の訴えに「笑わせるな！」と批判殺到も「モンスターワーママ」なるものも存在★4
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11/3(金) 17:14配信
産休・育休が広がっていて、それが同僚男性らの負担になっている。私の夫は楽しみにしていた娘の小学校入学式に出席できなかった――そんな朝日新聞への投書がネット上で激しいバッシングを受けている。ワーママ（働くお母さん）に対する批判と受け止められたからだ。
一方で、この投稿内容は正論ではないか、という賛同の声もある。実は、「モンスターワーママ」なるものが存在していて、会社で「ワーママ特権」を利用し、同僚に迷惑をかける例が数多く報告されているからだ。
■「妊娠するなら会社やめろといわんばかりの酷い投稿」
朝日新聞（2017年10月31日付朝刊、東京本社版）の「声」欄に掲載された「育休の肩代わり 過重負担では」という投稿が、激しい批判を浴びている。長崎県の40歳主婦の投稿で、夫が娘の小学校入学式のため休暇を申請したが、直前になり同僚の女性が育休を延長してしまった。楽しみにしていた夫は出社を命じられ、式に出るのを諦めた。夫は産休している同僚の仕事を殆ど肩代わりしたため過労が重なり、同じように過労で倒れてしまった人がいる。自分は片手間に育児はできないと考え、正社員だった会社を辞めている。その結果、子供の成長に寄り添う喜びを得た、とし、それぞれの家庭に事情はあるのだろうが、
「産休や育休の肩代わりが同僚男性らの負担になっている現状に気づいてほしい」
と結んだ。
これに対し、ツイッターではワーママに対する「個人攻撃だ」として激しい批判が起きた。悪いのは会社の制度や上司だろう、といった感想も出て、
「はいはい、会社辞めずに『育児を片手間に』やってる兼業主婦がここにいますよー憎いかー憎いだろー 」
「妊娠するなら会社やめろといわんばかりの酷い投稿ですね。妊娠で会社辞められる投稿者さんは、幸せな一握りの人間であることをわかっているのでしょうか？」
「つまり、育休取るなと。育休取るくらいなら他人の負担も考えろと。笑わせてくれますね。他人の負担を考えてないのはどっちだよ」
などといったことがつぶやかれた。
一方で、
「母親の育児休暇は、男親の入学式の出席より優先されて良いのだろうか？」
「この1年は旦那さん仕事が増えて、奥さん心配もストレスも溜まりつつ我慢してたところに、絶対に家族を優先させて欲しいイベントでトドメ刺された感じ。入学式の家族写真って一生物だよ」
「妊娠したのなら、一旦、退職して下さい なぜ、育休を取る必要があるんですか？ 子供を産んで子育てに専念し、子供の手が離れるようになったら 社会復帰できるくらい、仕事の実力のある人だけが キャリアウーマンと言えるのです」
などといった擁護、賛同もツイッターには出ている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171103-00000006-jct-soci
★1がたった時間：2017/11/04(土) 09:18:03.78
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509766235/ >>829
＞>>814
＞この国は奴隷非正規だらけなのになんで今更非正規奴隷が可哀想とか寝言いってんの？
＞都合よすぎだろゴミ
ワーママってこんな人
子供を育てるべきじゃないよ
親権剥奪で 生まれ来る子は
両親の子であるのは勿論のこと、
日本人共通の子宝でもあるのだ。
意識改革が必要だ。
会社重役ども、しっかりしろ。 >>799
この投稿者が働いてる女を嫌いなだけだと思う
だから働いてる独身女性の迷惑は当たり前のようにノーカン
既婚子持ちの男を既婚子持ちの女より優先させろって理屈はよくわからん
お前の旦那に育休取らせて時短勤務させればいいだろとしか ﾑﾘﾑﾘ
部署に100人単位の人間がいても
専門的な領域になるとまず全員が共有するのはﾑﾘだからな
他人の仕事をすべて把握できてる人間なんかいない >>839
メガバンのニュース見てないの？
ニートは家に居ながら社会を語るから厄介だな >>846
どんな大企業でも配慮は必要だよ
全員で同じ仕事してるんじゃないんだから
チームで一人欠けると大変だ
そんな空気読めない奴はいらん >>845
なんで？
派遣はそういう選択をした人が多い気がするけどな 再就職が難しいから育休にしがみつく女が多いんだろ
そこは母となる人達に同情する部分はある
再就職を簡単にできるようにすれば育休以外の問題もいろいろ解決するのに この女が休むだけで過労になり倒れる人がいるってスゲー優秀な女なんだな >>824
世のため人のためになること以外に何をするんだ？
いい大人が自分の中に引きこもって、自己満足の趣味に時間を費やすのか？
休みは学術研究、社会奉仕活動
他に何かやることがあるか？ >>850
専業からみたらあんたもおなじなんじゃ？
稼ぎのいい男いくらでもいるのにバカってね >>851
わーママじゃなくて日本人全員育てるべきじゃなくなるなｗｗｗ
ほら、早く奴隷制度廃止運動しろよｗｗｗ
どうせしねーんだろ？ｗｗｗ >>776
そういうお前は平日昼間になにやってんだ
通路にベビーカーは避難経路を妨害してるから消防署にチクれ ﾏﾆｭｱﾙ作業しかやってないようなのなら
問題もおきない
慣れの問題にしかならないからな >>746
昔はそのへんの市役所などは昼間一時間きっちり窓口が閉まっていたけど
今は昼間でも開いているね
昔、関西のどこかのオンブズマンみたいな人が地域の役所の昼休みを監視していて
ある日、午後一時の窓口再オープンが一分遅れただけで、役所を告発した
ということがあったけど、日本人は全体的に細かすぎるんじゃないの
欧州の銀行なんか行くと日本の銀行ではありえない仕事ぶりに驚く
（そのかわり、警備なんかは日本の銀行よりもずっと厳重だけど） >>855
具体的にどういうＡＩがどういう仕事をどういう量減らすのか
定量的に述べてみろ
人の受け売りを言う方がニート臭いぞ >>861
使うって出てたけど。40代50代もリストラ対象だとよ >>868
役所の窓口は都市部はほとんどパート
または民間企業に委託 育休ならまだまし
時短勤務で頭数だけいるのにろくな仕事もできず放り出して帰る人いるのが腹立つ
この人の分の社会保険料とか通常社員が肩代わりしている図式なんだけど、全員同じような働き方したらどうなるかわからないのかねえ
まあわかっててやってるんだろうけど。 1回辞めたら、同じ待遇での再就職はまずあり得ない。
だからしがみついている。 >>840
ホワイトな職場でも部署に一人の庶務担当の女性とかだと
仕事を抱え込んでブラックボックス化して周りが何やってるのか分からん人いるのよ。
扱いづらく他人に自分の仕事を干渉させないから上司でさえも何やってたのか分からない。 >>856
ホントこれ
空気が読めない奴ほど権利権利言って休み取る >>870
だから具体的にどういうAiでどういう仕事をするんだ？ >>844
まあ日本も中絶件数は年間約20万件
出生数の1/5の命が中絶により失われているからなあ >>869
横で悪いがAI導入でメガバンで３万人リストラってニュースはあったよ >>46
それ自民の女を見る目が狂ってるだけじゃね 市役所て基本窓口対応する人は契約かパートだよね
わからない時は奥から人が出てくる >>196
代わりにする人が居るので心配しなくてもいいのですよ。 >>842
自分の決められた業務だけこなしていればいい
自分に与えられた権利だから何も考えずに使えばいい >>857
派遣は使い捨てってのが当たり前になりすぎてる気がしてね
本当に短期で働きたい人がやるならいいけど、仕方なく短期で食いつないでる人もいるだろうし >>849
中間管理職の仕事はAI化しやすいんだよね。
だからまずその辺が整理されそう。 >>821
あれは本能的なものってよく言われるけど
ちょっとひどいレベルいるよね
久々にあってみると驚くこと多い >>861
三菱UFJの頭取「「人工知能（ＡＩ）の導入などで徹底的に自動化を進めていく」
国内従業員の3割を削減
馬鹿はニュースも見ないで感情で語るから困る >>874
仕事出来ないのに待遇はそのままが図々しいんだよ。ガキがいるから残業致しません。だし >>875
いまどき庶務担がいるなんてすばらしい職場だな
IT化でみんな削られたのに
お局ＯＬみたいなのは自分の仕事を他人に渡したくないから
自分の仕事をブラックボックスにしたがる傾向にはあった >>868
役所の窓口にいったとき丁度昼休みだったが
窓口対応の派遣とそれを監視してお釣りと住民票渡すだけの正職員はさっさと昼休憩に行って
代わりに男の正職員の対応になった >>338
人員補充はできますよ。会社がやらないだけですよ。 まあワーママも色々な人がいるしお互いに気遣って周りと上手く回してる人も多いと思う
ID:CHrxJZZgOみたいなのは既婚未婚男女などの属性関係なく周りから疎まれるタイプ >>775
そう信じたい気持ちは分かるけど。
休暇明けには、
新人や派遣社員が涼しい顔でやってるか、
誰もやらなくなったけど誰も困ってないか、
どっちかだよー。
>>834
日本の労働環境は宗教じみてるからね。
逆に言えば、こんなとこで第三者から助言受けた程度で
洗脳は解けないだろうなぁとも思う。
身体壊して解雇されて。
そこでようやく目が覚めるかどうか。 >>888
だから全然使ってないってｗ
タダのリストラの口実であることがわからない
どういうＡＩをどういう仕事に使って何人減らすんだ？
具体的に言ってみろや 勤め人が病気持ちになるか親の介護することになったら仕事やめなきゃいけないそんな社会 >>862
この書き込みは学術研究と社会奉仕活動のどっちなんすかぁwww 簡単に代わりができる仕事なら
はっきりいって派遣で十分 >>869
AIを用いて仕事をどういう量減らすかは大企業の役員が考える事だよ
あんたみたいな役立たずのクズは考えなくて良いし知る必要もない 子供の学力との相関はデータがあって
専業主婦 ＞ キャリア共働き ＞ パート共働き >>844
昭和三十年代に日本の政府がマスコミを使って「家族計画」の名前のもとに
避妊や中絶を奨励したということがあった（当時の女性雑誌などを見ると
わかる）
たぶん団塊世代の人口が多いのを危惧したせいだろうけど、政府が操作しての
人口減少政策は当時は日本だけで､他の国ではなかった現象だそうで、
今の日本の人口ピラミッドのいびつさは、このときの人口減少政策が一因だという
説がある >>895
人工知能を搭載したロボットおねいさんが窓口にいるんだろ >>895
だから試験的に3割って、頭取打ち出してるやん >>888
ＡＩ導入でリストラ理由作っているだけかと
本当は、ＡＩ導入で優秀な人材を暇にさせて儲かる仕事をさせるのが
普通なのにね >>889
そういう愚か者には
育児休暇などの権利を使う代わりに代償を負わせればよい
それでも育児に専念したいというなら本物である もう一人の妹の会社は、最長3年間の育休が取得出来るらしい
しかも本給の約6割も支給されるから育休取得が多いらしい >>894
そう信じたい気持ちは分かるけど
今は誰も助けてくれないよｗ
協力・協調なんて言葉は職場から消えた >>902
それは「Ｓｉｒｉに銀行の窓口業務をさせる」と言ってるのに等しい >>629
本筋とは関係ないが日曜にレストランが空いてなくて困るのは日本の方。 >>2
色んな国に同じ製品売ってるけど、1番クレームくるのが日本
一応うるさいから日本向けだけ良品の中から更に選別して選りすぐり品を販売してる
海外向けは上記の残りの良品を出荷 はっきりいってﾊﾞｲﾄでもいい
明日から代わりがきく仕事ならﾊﾞｲﾄでもできる >>903
でどんなＡＩを何に使うのか知ってるの？
「など」ってしか言ってないのにＡＩで3割人が減らせるの？
ＩＴ化による店舗無人化を進める、んだったら話がわかるけどな >>911
仕事でも自分が要求されてるからそうなるんだろうな
ほんと奴隷国家 >>821
図々しくなるというか価値観が変わるんだろうな人生で一番大事なのは仕事じゃないって
価値観違うのがいるとこいつ何言ってんのってなるじゃん
そんなに頑張ってもどうせ出世しないんだから適当にやれば？って最近社外の人に言われて思ったんだけど
雇われのいう仕事って滅私奉公なんだよな
私生活捨てて会社に時間割いて尽くすことが仕事
本気で仕事したいなら雇われじゃだめだな雇われのそれは仕事ではない >>898
派遣が流行るってのはこういうところだろうな 育休取得者の解雇は当然ながら制度上不可能だ。
職場内でプレッシャーかけて自発的に辞めさせるしかない。
手間はかかるが仕方ない。 >>812
わざとらしいなー
社会制度の話なのに個人の身の回りの人間関係の問題に矮小化するの？ >>913
だからお前みたいな役立たずのクズは知らなくて良いし知る必要もないって >>917
それやると一番高くつくよｗ
今は証拠残されたら終わりだからね
ａｍａｚｏｎでもペン型録音機売ってるし >>856
俺が言いたいのは
10人の職場で1人休むのは
100人の職場で10人休むのと同じだけ大変だということ >>919
受け売り突っ込まれて何も答えられない方がはるかにクズだと思うんだけどなあｗ >>915
そのかわりリスク少ないでしょ
自営はリスクが大きい
どちらを選ぶかは自由 >>920
工夫は必要だ。
最終的に自発的に辞めた形に持っていければ問題ない。 >>895
既に削った所(窓口）、AIに馴染まない所(営業）、削らないところ（上級管理職）以外だろうね。
融資や投資部門とかかな？ >>922
あ、要員計画とかやったことない？
100人の職場でも１人休んだら大変なようになってるんだよ >>734
そんなゴミ共は見つけしだい闇に売れ
脅せば大人しくなる >>914
う〜ん
その辺で売ってる安いボールペン一つとっても質は
日本の100円ショップの3本入りボールペン＞＞＞＞＞＞1ユーロのボールペンだよ
お金をだしてハイブランドのものを買えば日本製を凌駕するかもしれないけど
庶民レベルだと日本＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞EU >>913
まあ発表されてないからなあ
具体的にって言われても普通わからないんじゃない？ >>857
そもそも派遣は専門職のみしかも賃金高いだったのが自由化されて奴隷にはれてんだよ
好きで派遣の身分になってる奴なんてほとんどいない >>895
中国とかだとキャッシュレス化が進んで、現金のやり取りが減ってんのよ。
電子マネーの使用履歴は蓄積されてて、それとSNSの分析で本人の行動や交友関係などもAIで分析してる。
で、本人の消費行動や支払いの延滞情報、友人関係などを元に信用点数ってのを付けてレーティングしてる。
信用点数が高い人は取引で様々な恩恵を受け、低利でお金を借りれたりする。
逆に信用点数が低い人は周りも巻き込んで様々な不利益を被る。
で、信用点数を見ながら知らない人同士で金の貸し借りしてんの。
そうなると個人向けローンとか要らんよね。
企業評価でもAIがニュースや財務諸表やコンタクトレポートよんでレーティングしてる。
もう世の中ディストピアまっしぐらなんよ。 >>923
金につながる部分をお前みたいなクズに教えても利益にならないからなぁ
自分で考えることができないゴミは黙って世の中の流れに従ってれば良いんだよ 女は専業主婦やらせてくれる優良物件にとっとと転がりこめってことだな
共働きとか会社とお局に潰されるぞ これに限った話じゃないが、
同じ属性の人間こそタチの悪いのはきっちり批判しとかないと、属性同士の不毛な争いになるんだけどなあ。 >>926
融資や投資部門をどうＡＩ化するんだ
どういう評価関数作るの？最低基準は作れるけどそんなのエクセルでも作れるよ
>>930
もしかしてＮＨＫが「ＡＩはこう言いました」というのに騙されたレベルの人か？
それなら仕方がない
ＡＩと脳科学、というのは現代の詐欺の道具だからなあ
具体的に言うとどんなＡＩ？と突っ込む癖をつけておかないといけない >>927
それって、タチの悪い風邪とか流行ったら、会社潰れる感じ？ >>933
典型的な詐欺師の言い分ｗ
突っ込まれたら答えられなくて話をそらす >>927
100人の職場だったらだれかが病気になる確率は
10人の職場の10倍だから
大変なことになる危険性が10倍になる
そういう要員計画なら止めた方がいいんじゃないかな >>938
うーん、おまえは話にならない人なんだな 9時〜3時ぐらいで都合よく勤務できる会社が潰れまくったしな >>940
だからインフルエンザとかはＢＣＰ作るでしょ？ >>920
おっしゃるとおりなんだけど、日本の労働者で、そこまでやって会社とあからさまに敵対できる
勇気のある人がどの程度いるか……
大企業ならば組合を味方につけられるけど、圧倒的に多い中小零細（まあアメリカでも
中小零細が多くて日本だけじゃないけど）の場合、ほとんど一人で経営者側と
戦うことを強いられるでしょ、そんな労力と時間と金があればさっさと他の仕事をさがす、
という人が多いと思う
前スレにもあったけど、欧州みたいに業種ごとの組合があればよいけど、
日本は組合といってもほとんど企業内組合だし、労働者の立場は弱いね
だから経営者側に足元を見られてつけこまれる結果になる つか、臨時社員を雇わない会社が悪いって簡単に言うけど、
個々人の種付けの10か月後くらいに合わせて
そんなに都合いい人が見つかるかね？ｗ
それが理想とするなら、世の中には常に基本専業状態だったり家事手伝い状態で
そういう時だけ働ける状態の人が必要ってことになるし、
国が推してる基本正規雇用ってのと相いれないだろｗ
後は現実そういう属性の人に穴埋めしてもらうなら、
常日頃から3号主婦とかに対する文句言うなよな。 >>942
だから要員はいつもぎりぎりなんだよ
余分を作ったらそれだけ会社に損をさせてるんだからな
業務量が増えたら時間外で調整
欠員が出れば派遣で補充
それが普通の会社の要員計画だ >>941
世の中の流れに逆らいたいならどうぞ？
クズが1人脱落しようが大企業のお偉いさんは知ったことじゃないぞ >>938
数値予測は一番AI化しやすい場所だよ。
現時点でもこの分野に限れば、AIに人間は敵わない。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
