【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html 障害者の雇用を義務づけるからこういう事が起きる。
それ専用の製材所に限定するか、またはどうしようも無い重度は安楽死させた方が本人と社会のため。 障害者に理解をー!
うちの子は天使なんです！だから周りの人間は気を使ってあげるべき！
こんな感じの連中だらけ、普通扱いされたいなら特別待遇を求めるんじゃねーよ >>42
経営側に回ってみりゃ分かるけどそんなに美味しくないぞ 普通の雇用じゃなくて障害者雇用だぞ
いなげやは障害者ってことわかって雇用して、配慮する代わりに国から金もらってるわけだ
金もらってるくせに配慮しないんなら不正受給と同じだぞ
この件で障害者を悪くいうのは違うぞよ >>15
こういうＢＢＡどもに潰されて鬱に落ちた身としては、一概にそれを擁護できないな 障害者は人間モルモット
いますく理化学研究所におくれ
これが一番社会に貢献する
はっきりわかんだね >>63
人様に危害加えても責任取らないくせに偉そうな事ぬかすなクズ
出来損ないの穀潰しと仲良く首吊って死ねよ 指導する側にも知識が必要だから急には難しいだろうな こうやって人を見下してる奴が一番無能ってのが定説ｗ まあ ”いなげや”じゃあしょうがない 田舎の高卒を大量採用して町で働かせて低賃金で
使い捨ての”いなげや”だからなｗ 無理もないよ 指導役が不適格だな
会社が認識してなかった落ち度はある
あと、指導役と言いながら通常業務をそのまま押し付けて
指導役にも負担を強いてた場合も考えられる 役所がズルしてたのは入れたら業務麻痺するってわかってるから？ >>3
バカを使いこなせない無能企業が助成金欲しさに障がい者を雇って失敗して賠償金を払うことになっただけ。 いなげやの外で売ってる屋台の焼き鳥は美味い
ニンニクを挟んでる塩味のやつ 店では買い物しない他より高いから 幼稚園児以下だろうけど、分かってて雇ったんだからあえて口に出すことでもなかろうに。 >知的障害者枠
ウヨもこれで就職しろよwwwwww >>1
精神疾患＝混乱しやすい軽度の知的障害と思った方が良いね >>118
相手のミスにたいして指導じゃなくてマウントを取りに行くからな
パワハラをするバカっていうのは そもそもこんな法律なくせばいいんじゃないの？みんな「障害者差別はやめろ！」って言ってるんだから勿論法律がなくなっても雇うよなあ？ >>121
最低賃金で妙に張り切るんだよなあいつら
賃金なりの仕事しとけばいいのに >>54
そう思うなら堂々とそう言えよ
ただの怠慢だろ
ズルはズル
公務員が国を動かしてると思うなアホ化 まぁね、障害者に理解ないとこうなるのはある意味しかたない部分もあるんだよね
差別差別とは言うけど、それを根気よくサポートしてくれる人も大変なんだよな >>122
指導役とかいうけどとうせ現場のチーフとかリーダーみたいな
名ばかりだろうしな人に教えるための指導もまるっきりないだろ これはいなげやが正しいだろ
キチガイなんて何の生産性もない >>129
そうやって大騒ぎしてれば、情熱あるように見えるからな。 >>133
死ねるならとうに死んでる
何回未遂したと思ってるんだよ >>90
俺の知ってるのは黙黙と一日中機械の部品を磨いてたな
アレは逆に普通の人間にはできないわ・・・と思った >>1
雇った側も、ここまで役に立たないとは思ってなかったんだろうね
その職場にとって労働生産性が皆無なら、普通は雇用を継続するのは無理だろう
ペットとして飼ってもらえる職場が見つかったらラッキーって事だね
全ての知的障害者がペットとしての価値が有るわけではないので
ペットとして居られるのも才能だし
物覚えが悪い、暴れる、盗むの３重苦とか
受け入れようがない どんな仕事ならできるのか言っておけよ
ああ、それも無理なのか、大変だね
働こうなんて思わない方がいいのでは？ ＞＞１、かわりに泥かぶる人がいたもんだが・・あまりにも火病がすさまじいんで
もうそんな人間はいなくなくなったｗ >>138
じゃあ誰が動かしている？
役所職員
官僚
国会議員
警察
自衛隊
消防
教員
全部公務員だけど？w
あんたの頭は幼稚園児並みかw 女に指導させたのがそもそもの間違い。
知的水準は同じようなものなんだし。 >>146
暴れると盗むはそうそういない
というか就労に行ける段階ではない 障碍者ですら働いてるというのに
お前らはなんで働けないの？ マジでガイジの扱いなんざパワハラと呼ばれようが強硬手段を取らないと
反撃されたり何度注意してもやらかすから一般企業等に押しつけるのが悪い
ガイジと普段関わる事のない奴らが定めた法案なんてマジｋｓ 南朝鮮は今労働力不足だからそっちに送れば良い
勿論賃金の何%かは日本にね もともと
いなげやの労働環境については
あまりいい評判を聞かなかった
スーパーはかなりの大手でもブラックと思っていい いなげやはブラックで有名じゃん
この前もパワハラだか残業代不払いとか裁判やってたし まあこういうのって虐待の連鎖と同じことでこの指導役も頻発に
もっと上に言われてるんだよだからこうなる
ブラックだし他を知らなかったらこういうものだと思ってしまうものだ >>155
一応おままごと程度の労働してる
これから最低賃金の仕事にありつけるかもしれない 水泳で才能あるなら水泳教室やジムで働けよ。
畑違いの仕事で仕事出来ないからって馬鹿にされてそれは本人の問題じゃないの？ >>69
本当に大変なら
政府の障害者雇用水増しに
ブチギレする人がもっと多いはずのような バカにバカと言うバカを雇うバカ
障碍者枠は端っこで遊んでもらってたらいいのに
なんか変な意識高い系基地外がいたんだろうなと推測 人を傷つける発言や暴力を平気で出来るその精神がわからんな。
こういうこと直接相手に言ったり暴力ふるったり自分の気持ちって平気なのかな。 実際の所幼稚園児以外程度の頭の障害者って雇用しなきゃいけないもんなんかな？
それでいいなら幼稚園児雇ってもいいんじゃね？ >>1
健常者と同じように扱われたのに不満なのか・・・
障害者だからって優しく優しくされるほうが差別とは思わないのか
健常者の下っ端みんなパワハラに耐えてるってのに いなげやって過去に自殺者出してるのに全然反省してないよな。
就職氷河期の時に仕方なく面接受けたことあるが、人事が高圧的だった。 >>1
企業は教育施設じゃないから、これは「いなげや」がかわいそう。
ちゃんと仕事しろよ。ってことでしょ。
それさえできない障害者ってどうなの？ スーパーで知的障碍者に仕事やらせるのは無理だろう
1ダースの数が数えられないんだから
知的障碍者にでも出来る仕事をやらせないと >>162
知識もなく頭も悪いチンパンジーの発達版劣化人間を雇うところなんてないよ
水泳スクールで加減わからなくて子供の頭抑えて溺れさせたらどうするんだい？ >>144
そうやって言い訳ばっかりの人生なんだな。
そら誰からも嫌われて見下されるわ。 >>147
・怒られにくい
・ノルマがない
・単純作業 近所のいなげやは酒買うのに目視じろじろ確認してきて鬱陶しい。ボタン式にしろよ
接客態度良いのに。逆にタイラヤは悪すぎてクレーム入れたのにメール返信は無視エコスはひどいわ こういう人たちは国で面倒見てほしいね
一生、生活保護でいいから
社会に迷惑かけないようにない これでできそうな仕事だけやらせると他と一緒にとか文句言うんだぜ？
難癖ばかりつけるなや >>153
↑ほら、こういう男の差別思考があるんだから>>83でいけるって。
男を女性差別で訴え返すべきだわな >>52
メガネかけてたら障害者として認定してもらわないとおかしいよなw >>169
主権の国民が頭悪すぎてクソだからこうなったんだろ？
公務員も国民です
言い方が違ってますね 障害者は関わらないのが一番
世話係とか最悪だからな 補助金貰ってるのになぜ一人前に仕事をさせようとするのか
遊ばせておけばいいのに
指導するほうも馬鹿だな >>168
目標はその職場内でのボスの地位の確率だからね
賃金は最賃に毛の生えただけなのにそんなもん得て何が楽しいのか 末端に教育させるから駄目なんでしょ。丸投げ。
きちんと教育して仕事できるようにしてから現場に入れないと。 いなげやが悪いと思う
助成金目当てか綺麗事ぬかしてるのか知らんが安易に雇い入れるとこうなる
効率性重視で雇わない選択を企業はしてもいいと思う 優先順位がそれぞれ違うってだけだろ
寿命で電池がすぐ切れるスマホを職場で充電しながら凌いでる同僚いるけど、周囲の冷めた視線とは裏腹に楽しそうだぞ
ソックスやインナーに金かけなくても本人が幸せならそれで良いんだよ
恋人には出来ないけどな >>76
まあイオンも生協も同じようなもんだけどな特に生協は胃腸炎で
下痢ピーの中配送してたり涙目配送だよマジで >>177
それでいいと思ってるよ
いつかぽっくりいけるまでは死に場所を探し続けてやるさ 障害者を無理に働かせるというのも限界があるんじゃないの
国が負担したくないんだろうけど まず雇用するのが間違い
職場に知障いたら距離置くね俺は
指導役にされたオバサンも貧乏くじ引かされたワケだからそりゃ口も悪くなるよ >>198
そりゃ、マイナンバーを池沼に管理させるわけにはいかんからな ガイジでもメダリスト
スーパーの一般従業員より価値は上だろう >>186
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＼＼ ／／ >>189
そうそうボスザルなんだよな管理職というより支配者になりたいからやってるんだよ
だからパワハラに走るんだな 雇うくらいなら大人しく罰金払った方がマシなんじゃね？ 障害者枠で入ってるから仕事出来なくても文句言わずに給料払えって？ そりゃ知的に問題があるんだから言ったことをすぐ忘れるのも仕方ねえだろ…
障害者枠に入る前に親がちゃんと下調べして本当に子供にあった就職先を選ばんといかんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
