【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★3
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インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549589744/ 中小企業に勤めるリスクがこれ
平均すればバカが経営し勤務してるので 労基法違反は経営陣を実刑にして高額な罰金を科すべきだな >>23
前居た会社も零細で20人弱だったけど出勤するなと厳命だったよ
出てこいっていう会社ってよっぽどだな… >>366
そういう目立つ事件があと20件くらい出たら
政府も重い腰を上げるだろう >>24
そして従業員も離れていく。
それでいて人手ガー!とか言うんだから傑作だよ 俺はインフルでも出勤してた自慢をする奴は沢山いたな 地方は労基が機能不全起こしてるからな。監督官の数に対して違反企業が多すぎる。
なので勧告だけになり、全く実効性がないのが現状。労働委員会への呼び出しも応じなくても罰則ないもの
そもそもブラック企業ってだいたいは自治体の元幹部職員が天下りしてるから情報は筒抜け >>369
てか出勤命じた上司がほかに感染した部下に対して傷害罪だな
上司自身が感染して死ぬ分にはどうでもいいけど >>375
する訳ねえじゃん
当の本人は洗脳されてるし会社潰れたら家族は困るし 「インフルエンザでも出勤しろ」って社内パンデミックを狙ってる産業スパイなんじゃね? >>376
その上司が根性出勤して平常運転やった日にゃもうインフル休暇は夢物語だなw インフルエンザは絶対出てくんな!っていうケースだろ。危機管理できてないな 3000円出して診断書貰うよりマスクして会社に強行出勤しちゃうのがデフォ >>377
言わねえよ
本当に治ったのか?と念は押すけど >>392
だよなあ。
俺なんか、感染させないのに必要な日数経ってないのに有休減るのが嫌で出てくるやつがいないかって方が心配なのに。 「インフルエンザかかりまして39度の高熱なんですが・・・」
「そうかそれくらいなら仕事してるうちに治るから出勤しろ」
なんと素敵な中世ジャップランド >>371
そう
知り合いがこれで、インフルエンザを2回もやって、以前から楽しみにしていた家族での海外旅行が消えたwww その上司の机の周りで咳してそこらじゅうに唾も飛ばしとけ わかってないなw
「迷惑だから出勤するな」
「でも仕事は一切遅らせるな、人手がいないんだから誰もお前のフォローなんてしないから自分で何とかしろ」
これが本当のブラックだからw
表面上は形だけのインフル対応してるけど実際はその穴もフォローもする気はない
全責任を何倍にも増やしてそいつ一人に押し付ける >>297
こういうなんの意味もない建設性もない面白くもないレスするやつってどういう心境なんだろう テメーの会社だけで流行するなら勝手だが、満員電車でウイルスばら撒くから質が悪い。
ってか故意にばら撒いてるんだから罪にならんのか? 意識朦朧としてる奴の作業効率なんてほぼ0やろ
しかも残りの人員も0にする爆弾でしかないのに狂ってる
頭おかしいわこの国 迷惑だから来るなとしたうえで、仕事の遅れや人員をフォローに回すことは絶対に許さない
復帰した時には手遅れ状態の停滞した仕事の山
これを「休ませてやったんだから会社に感謝しろ」「仕事を止めたのはお前のせい」と攻撃するわけよw
これが本物だよ >>1
月給制の場合
休んだ分は無給=休んだら給料から日当分を引くのは当たり前の事じゃん
※有給休暇が残ってたら消費して次に出社した時からそいつにイパーイ仕事をさせるのがデフォ
>>12
おまいは正しい 大相撲ですら最近はインフルで出場はNGになって休むようになったのにね
昔は「インフルエンザで本日より休場」なんて聞いたことなかったし 労災出るのに出て来いというのがよくわからん。
余程ギリギリでやっているんだろうな。 さすがジャップ
働いたら負けの国
結婚したら負けの国
子ども作ったら負けの国
全ては負のスパイラル
循環力を応用しないとダメなんだろうな 20代後半からインフルエンザに罹らなくなった。
無論、予防接種も受けて無いし、家族同僚その他周囲の人達がインフルに罹ってもオレは無事。 >>403
妹の旦那は飲食店の店長だけど去年普通にインフルで休んだぞ
しかも子供にうつして熱性けいれんで救急車沙汰になったwww 今週全休。
来週は転居の為全休。
半月何にもしないwww >>405
病院で処方される薬眠くなるんだよね
1日朝昼夜3回飲むインフルエンザの薬を2回に分けて
仕事から帰宅した時に1回、夜寝る前に2回分飲んだら
そんなに眠くならないみたい
途中で効き目が切れる可能性あるし完全に自己責任だけど オレはインフルになったらむしろ出勤したい。
手すりとかドアノブとかに咳を吹きかけて拡散したい。 日本人て頑張るの方向性が下手すると全体の負荷になって
それがまた巡り巡って自分にも返ってくるもんなんだろうね
美徳な部分も負の文化でもある >>416
そんな元気がなかった。
だるくてだるくて。 こういうこと言うのって50代以上が多い
昭和の教育は間違ってる
高嶋ちさこだかも病気になるのは精神が弱いとか何とかほざいてた インフルエンザにかかる奴は売国奴として逮捕すべきではないか? 外国人って会社や学校を休むのが普通なんだってね。
テレビでやってた。 >>12
これを叩いてる人がわからない
社員だろうが日給月給制だとインフルエンザ
確定で有給無ければ無給で当然
普通の話 休んで病院いってインフルエンザの診断書が出なかったらすごい気まずい ブラック企業専門の腕利きの弁護士に相談すれば会社潰せるよ
会社は従業員の安全と世間への感染防止義務を怠っている重罪、て裁判所へ提出されたらマジで会社終わるからなw さすが安倍チョンの統治するジャップランドw
人口減少に拍車をかけて外国勢力に売り渡すつもりマンマンだなw >>377
嫌みを言えば「差別だ人権だブラック企業だ」とイチャモンをつけられるので嫌みを言わない
だが、そいつに休んだ分以上のイパーイ仕事を与える
午前中
上司:「これ今日中にヨロシク」
休んだ奴:「分かりました」
定時になりほかの社員は帰宅するが休んだ奴は残業w
上司:「残業はやるなと言ってるだろ」
休んだ奴:「・・・・」
上司:「知ってると思うが残業代は出ないぞw」
休んだ奴:「休んでた時の分を先にやってから今日の仕事をやってました」
上司:「えっ! この前の仕事もまだ片付けてなかったのか! そして朝に指示した仕事もまだ出来てないのか!」
上司:「クライアントがいるプロジェクトで間に合いませんでしたとは言えないぞ、会社に大きな損害を与える事になるがどう責任を取るんだ? あぁ」
休んだ奴:「・・・・・」
上司:「責任ある仕事を任せられないわ、責任ある仕事は任せないで下さいという念書に署名してもらっていいかな?」
そしてどんなプロジェクトでも一切ハブる(昇進への道をとざす)
※プロジェクトにそいつの後輩などを入れる(精神的ダメージを与える)
と、馬鹿(無能社員)を追い詰めるのが正攻法 むしろ出勤して全員にうつし、
部署をまるごと壊滅させてこそ! こんなん出勤して皆に移したらええやん?
ふつうは来られたら迷惑だから出勤停止にされるのに あれ?あんまり無理して出勤しましたってレスが少ないな。いつもの社畜自慢はどうした? >>432
インフルエンザで出勤してる
社畜なんだから殺処分でもよさそう 無理やり出勤して子供に受験生のいる同僚に移して、その同僚が子供に移して受験失敗したって遠まわしに聞いたけど、逆恨みもはなはなだしいわ。気力を振り絞ればインフルエンザにはかからんのよ。俺がかかったのは気力が足りなかったから。それは認める。 先週の俺「インフルエンザになった、これで堂々と休めるどんw」
俺「インフルエンザなんで休みます」
上司「俺も」
俺「え?」
上司「俺もなってる。でも来てる」
俺「」
先週はマジで死ぬかと思ったわw
お前らは無理せず休めよ >>432
ここの住民
平日昼間=経営陣、主婦、株屋(自営業)が多い
夕方〜夜=社畜が多い
ブラック企業ガーという奴らは夕方以降にここに出没する
※社畜は今頃無能っぷりをアピールして薄給で働いてる 上がそんな事言うならノーガードできっちり社内にばらまいてやれば良いんだよ
全員居なくなれば気付くだろ 社畜と言うけど本当に家畜扱いだな
豚コレラが蔓延している豚と同じ扱い 医師の診断書があれば、出勤停止させなきゃあかんのでねーか?
労働安全衛生規則
第六十一条 事業者は、次の各号のいずれかに該当する者については、
その就業を禁止しなければならない。ただし、第一号に掲げる者について
伝染予防の措置をした場合は、この限りでない。
一 病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病にかかつた者
二 心臓、腎臓、肺等の疾病で労働のため病勢が著しく増悪するおそれの
あるものにかかつた者
三 前各号に準ずる疾病で厚生労働大臣が定めるものにかかつた者
2 事業者は、前項の規定により、就業を禁止しようとするときは、
あらかじめ、産業医その他専門の医師の意見をきかなければならない。 >>427
キレて刺されたり暴行を受けなければいいけどね
やりすぎたら人間は動物だから反撃する 無給は当たり前だろ
即座に録音機器を回して「有給申請します」と言えなかった己の機転の悪さを呪え インフルエンザでマスクしないで品川新橋東京新宿行くの面白いよ! >>440
マジで死ぬかと思った?
上司もお前も死んでないじゃん
無事に仕事を終えてお前は元気になり書き込んでるじゃん
ココ→インフルでも休まず頑張って仕事した上司もお前も大丈夫だと証明したじゃん
会社:「インフルでも休むな」 ←正しかったと440が身を持って証明した >>427
こりゃ陰険陰湿な国になるのも当たり前だね >>448
花粉症もあるからミント仕込んだマスクを飯食う時と歯を洗う時と風呂入ってる時以外は常につけてるわ
飯も外食は思いっきり避けてる うちの会社もおんなじだわw
残業代も休日出勤代出さない癖に
病院行って午後から出勤したら給与引かれたわw ほとんどの企業はインフルで有給を消化してくれたら
ラッキーてなもんだろう 学校保健法があるように
企業にも社員の健康を守る義務があります。
無理に出勤させるのは違法です。 はっきり言って日本の社蓄はキチガイ
キチガイっていう意識がないところがまたたちが悪い >>443
ブラックな会社の連中が絶滅するのは構わないがその家族や通勤途中で撒き散らす分はどう責任とるの? >>460
リアルに家畜扱いされてるよな
でもってそれを人間に強要する そもそも、インフルエンザを移すってもろ傷害罪だから
そんなこと唆す上司がいたら、上司を傷害罪の教唆で捕まえればいい
日本は仕事を理由とすれば、犯罪行為や違法行為が許されると思ってるバカが多すぎる >>427
勝手にやっとけばいいよw
無能社員のところにお前が入らない保証はないがなw 家畜扱いに抵抗する人間の方が迫害されるんだから洒落にならん国だよ 冬になるとインフルに備えて休んでも大丈夫なように向こう1週間分くらいの仕事は全部把握して
電話で指示できるように前倒しで仕事してた
冬は仕事ヒマだったのもあるけど
まあ今はニートだからいつかかってもいいんだけど
こういう時はかからないもんだなw
仕事してた時はストレスもあったし一番は睡眠不足のせいで抵抗力弱ってたからな
今は1日十時間くらい寝てるから抵抗力バッチリ >>461
そういう奴らに限って、「証拠は!?無いなら言いがかり付けるな!」
ってやらかした責任取らないんだよ。
基本的に卑怯者がそう言うこと言ったりしたりするからなw いい加減、社蓄はニートからも3段ぐらい見下されてる存在って気づいたほうがいい
モラルや道徳をなくしたら人間として終わり 仕事という理由をつけての、
いじめやマウンティングはやめればいい
人間性が悪くなるだけ 人間が野生のままだと国が繁栄しないのは事実であるか
人間を家畜化すると国は繁栄する
中国なんかもそうなってる >>472
まあ真理だけどもう頭打ちで飽和状態じゃん
上がってる時はモチベーションもあがるけどさ
中国なんかもそろそろ山頂なのでは? 休むから仕事出来ないのよ
社長はインフルでも仕事するよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています