【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★5 [スペル魔★]
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4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。
管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。
上司を学校の先輩かのように扱ってくる
IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。
「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『〜っすか？』『〜っすよね〜』という軽い言葉は5〜10年くらい前からだけど、ここ2〜3年はもっと軽い感じで接してくる。
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。
さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643617683/
【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643623081/ >>916
日本村の老害だけだよ
外国人労働者にまで敬語求める気狂いは。 日本語の簡素化が進むだけだな
１秒を争う時代では当たり前の事かと >>924
そんなビジネスマンごく僅かだよ
どんだけ酔っ払いがみっともない醜態晒してんだから
他人からの目を気にする奴は一種の精神病だよ
自分がないんだよ、自信のない表れ 失礼しますってほぼ毎日言うけどさ、毎日礼儀を失ってるんよね w w w
いい加減礼を失わないように失礼しないようにしろと言いたい、現代言語慣習のきもいところ。 >>937
いや社長だし俺
さすがにお前みたいな落ちこぼれと一緒にしないで欲しい >>839
最初からできてるわけじゃないよ
いろいろ苦労する中で身につける
言葉遣いひとつで相手の機嫌損ねる場合があることもね まーたこうやって老害ウゼー誘導だよ
こんなことでいちいちイライラしてるおっさんなんてごく少数だっての
若者叩きと思わせといて、老害ウザいって言わせたいのが見え見えの作文 >>10
上司と部下を親分子分だと思ってる老害が多すぎ 屁理屈言ってる奴らは
簡単で合理的な方法を排除してるだけw
組織において上司を立てといて損はなし いや例を見ても全然気にならんが
どれだけかしずかれたいの 次スレ
【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★6 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643632379/ 底辺はいらない。上行きたきゃ勉強しろ
ここの使えない奴らのみっともない言い訳をやく見ておくことだな >>940
ホリエモン誰に対してもタメ口だけどなw 今日日社長ですらデカい態度なんか取れねーのにちょっとでも管理職つけたからってこんな態度だからな。マジで人間性が出てるな。 >>869
俺、起業家仲間多いからたくさん実例知ってるんだけどな >>939
藩主押し込め(藩主が部下に強制引退させられる)つうて
無能上司は蟄居させるのが日本の本当の伝統だわ
つまり実力主義で礼儀なんてガワに過ぎない >>920
え？どういう部下を求めるかと言われたからそれらの意図を理解して動けることが高評価の対象だっていってるんだけど。 >>40
今、中小企業の代表取締役やっていますが
その様な職場があるなら、立場を捨てて
その企業に入社いたしたく思います。
なんせ、むさ苦しくガチムチの社員しかいない
建設業でも特殊な会社なんで 言葉遣い悪くても
提案内容がよければ採用する
言葉遣い悪くても
成績が良ければ評価する
言葉遣い悪くても
愛嬌があれば可愛がる
その上で言葉遣いは丁寧な方が良い >>972
ほんとだよなー
いや気遣いで参っちゃうよ >>880
まぁその通りで
要するにコミュニケーションが取れないやつは内で有能でも生かせない
コミュニケーションで敬語が必要なら使うし仲良くなればタメ口にも行ける環境が大事
無能上司は本当に糞だけどそのうち淘汰されるし、有能と思ってる部下も無能と言われ出す
これは敬語云々じゃないわな >>946
縄文人が言葉を使えなかったはずがないだろ ありがとうございます。助かりますって何があかんねん？あほちゃうか？ 外人はこれ笑うらしいよな
ジャップめんどくせー！って >>976
だから、それと結果は必ずしも結び付かないって言ってあげてるじゃん？ 先輩に敬語で喋る時に腕とか背中とかポリポリかくやつ
控えめに言って殴りたくなる >>915
文字史料無しにどうやってそれ調べるの？ まあこれくらいでいいよ
ギチギチした関係で仕事したくないし このスレッドは１０００を超えました。
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