【雇用】派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
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派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
2018年1月14日23時13分
https://www.asahi.com/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律３年に限る改正法の施行から秋で３年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「２０１８年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。
弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファイリングの仕事をしてきた派遣社員。派遣元とは１年ごとに契約を更新してきたが、派遣先からは今年中の雇い止めを示唆された。派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」との思いが残る。
このケースのような文書ファイリングのほか、秘書、翻訳など政令で定められた２６の業務には従来、派遣期間に制限がなかった。厚生労働省によると、１５年９月に労働者派遣法が改正される前には約１３４万人の派遣社員の４割が、これら２６業務に就いていた。
しかし、同法の改正で、企業が同じ派遣社員を受け入れられる期限が一律３年までとなった。
「３年」と期限をつけた改正案について政府は「正社員を希望する人にはその道が開かれるようにする」「派遣元の責任を強化し、派遣就労への固定化を防ぐ」としていた。
しかし、最終的に「抜け道」もできた。例えば、企業は３年たったら、別の派遣社員に切り替えられる規定がある。企業にはこうした措置に際して、労働組合の意見を聞くことが義務づけられているものの、直接雇用をせず派遣に仕事をさせ続けることが可能だ。
期間制限が裏目に出て、２６業務に従事した人たちが法改正から３年の９月以降、相次いで雇い止めとなるおそれがある。
社員の側が派遣のままで構わな…
残り：361文字／全文：1085文字 派遣会社の正社員でSES派遣やってるんだけど
年収1000あるよ
IT系の派遣で、契約社員を派遣してるようなところってあるの？ >>852
スタッフサービス で時給だけ書いてあるページ多いんだけど
これってスタッフサービスの正社員って
訳じゃないの？ >>853
そうだったらどれだけの氷河期が救われるかなー >>854
もしかして、昔で言う常用雇用型の
特定派遣って少数派なのかね？
自分は社内にも席あって客先への出向扱いなんだけど
正確には会社間は労働者派遣契約なんだよね >>812
嘘吐き。
外国にも派遣制度がある。
外国の派遣制度は解雇しやすいかわりに給与を正社員より高くする規定がある。
外国の派遣制度は派遣会社のピンはね率に上限規制がある。
竹中平蔵と親しい自民党が作った派遣法は世界でもまれに見るザル法でそんな規定は皆無。
さらにいうとOECDでもっとも正社員を解雇しやすいアメリカでは解雇しやすいのにオバマ以降の景気回復で非正規雇用が増えた。
解雇しやすくても新自由主義社会ではどんなに解雇しやすくても、経営者は非正規制度を選んだ。
正社員を解雇しやすくする＝非正規が正社員になれるは大嘘。
正社員を解雇しやすくする＝全員非正規になる、これが事実だった。 二年半までの期間工を使い倒した後、クビ
半年後同じ所に再度期間工で入っても1年目という騙しもあるよね >>857
そんな働き方でいいってやつはほっとくしかない >>856
アメリカの派遣法にそんな規定あったか？ 数年前の派遣切りの時に
派遣は自業自得だと散々言われてたよな >>860
派遣が自業自得なのではなくて、使い捨て派遣労働者にしかなれない馬鹿が自業自得なんだよ。
派遣制度自体には罪はない。
派遣制度自体は、むしろ、「派遣労働者にしかなれないバカを救ってやる制度」として有益だ。
「フジテレビは売国だ」とか「ラッスンゴレライは反日だ」とか言い出すほどの強烈な知恵遅れが日本には実際に存在していて、
そういう知恵遅れたちは日雇い派労務者にしかなりようがないんだし、
派遣システムはそういう知恵遅れたちに仕事を与えてやるという意味では貴重だよ。 まあ当然派遣で次々人材を取り替えていくから技術力がガクッと落ちていくんだがそれも自業自得だよね
最近の日本の凋落も確実にこれが関係してる >>855
特定派遣は廃止なるので、一般派遣の許可もらう偽装請け負いIT奴隷派遣ばかりななってる
昔は正社員だよって騙して新卒を安くこきつかっていたけど、これからはどうなのかな うちの派遣クズ野郎ばかりだしどうすんだろ？とうてい社員になんかできないぞw
かといって他の派遣募集しても来ないしw >>865
そんなやつでも10年20年やってたらちゃんと技術は身に付いてるんだが
単純な話
三年後の派遣社員と
新しく入れる派遣社員とでは三年後の派遣のほうが使い物になる
その違いがそのまま結果になる >>720
PGに限らずITほぼ全般に言えることで特定派遣の正社員で在籍するメリットがほとんどなくこれに関しては派遣の方がましかも知れません >>866
頭が悪い奴は何年やっても仕事覚えないよ。 >>861みたいな奴って勉強’だけ’は出来るけど社会の役に立たない高学歴のヒキニートだったりするｗ >>875
ネットの普及によって、
「『フジテレビは売国だ』とか『ラッスンゴレライは反日だ』とか言い出すほどの強烈な知恵遅れが日本には実際に存在する」
という真実が明らかになった。
更には、フジテレビデモや在特会デモを通じて、そういう知恵遅れたちとの意思疎通は絶対に不可能だという真実も明らかになった。
何せ、そういうデモに一度も参加した者たちってのは、とにかく話が通じないんだから、意思疎通はとても不可能だ。
派遣切りを容易に可能にする派遣労働法改正案が、
民主党や共産党の議員たちの激しい抵抗と罵声を受けながらもやすやすと成立した事の理由のひとつは、
ネットの普及によって真実が明らかになった事だよ。
「知恵遅れは切り捨てるしかない」
最終的に明らかになった真実はコレだし、だからこそ自民党政権は正しい。 >>877書き漏らし。
「そういうデモに一度‘で’も参加した者たちってのは、」 最近、スバルを始め色んな大企業が
違法作業について発表するようになったのは
これを狙ってるんだよ。
表面上の業績不振を作り出して
派遣切りしたいんだよ。
が
株価は年金で買い支え。
何故か業績不振
で業績不振の為、泣く泣く派遣切り
すじがき見え見え >>877
と、引きこもりの中年オッサンが喚いています。 そりゃあ、派遣先としては正社員より高い金払ってるんだから期間で自由に切れるのは当たり前
問題は派遣先のピンパネでこれを規制しないと非正規奴隷の世の中は変わらない >>866
派遣はやる気のなさが邪魔し、ある一定の線から向上しなくなるぞ。 >>862
結局自分で自分の首を絞めて目先の金だけ手に入れようとする無能経営者。 >>885
てか、やる気の出るような「やり甲斐のある仕事」を、見ず知らずの者にやらせる会社があるワケがない。
派遣労働者がやらされるのは雑用係に決まってんじゃん。
工場勤めとか宅急便の仕分けとか、そういうのは、すべて「社会全体の雑用係」だよ。 >>866
３年もいると余計なものも身につくからな
害悪の割合も大きくなる
したがって３年でぽい捨てでいいんだよ >>888
辞意を派遣管理者経由でつたえたら
君に仕事を教えた時間が無駄になったじゃないか！ いつから辞めようと思ってたんだテメー
と、当日で6年皆勤で勤めた会社クビになりましたよ〜
以前から辞めさせようと思ってた可能性かなりあるけどね >>861
売国ラッスン以降はイミフだけど、言ってることは真理だな
まともで選択肢として派遣社員やってるだけの奴なら他所への適応も早いし、普通に本採用されて行くから3年縛りなんて何の障害にもならんしな GDPの国際比較
果たして派遣に今後良い事があるのだろうか？
2000年
日本＝4兆8873億ドル
米国＝10兆2847億ドル
中国＝1兆2149億ドル
2017年
日本＝4兆4885億ドル
米国＝19兆3621億ドル
中国＝11兆9375億ドル 新しい法律や制度が何を望んでても
企業はその趣旨スルーで逆手にとり
いかに給与カットや待遇安定カットの
口実するかだけ考えるから
過去の遺産使い尽くしたらマジで
日本と日本企業だけ急降下しそう >>892
何を勘違いしているのかは知らないけど、
今の法律は企業の要請通りの法律だし、逆手どころか企業は
真っ当に従ってると思うよ。
国は日本企業の大株主であり、正社員は企業にとってリスクである、
企業の生産性指標の１つである従業員一人当たり売上高を上げやすいように
国を上げて企業をサポートしている。そして株価は上がり国は配当で利益を得、
国民に還元される。企業は国際競争力を身に付け海外展開し利益をさらに上げる。
循環の輪に入れない一部はどのみち滅ぶのだから、これで円満だろ？
なにか間違っているかい？ >>893
何千人も人を雇っている経営者ならわかる意見だけど
ただの人に雇われている正社員がいうんだから笑えるよこの意見 >>856
おまえ「外国」がアメリカに見えるの？
あと812は「外国は派遣法がいらない＝いらないから存在してない」って書き込んでるわけで、明白な詐欺師なんだけど。 派遣て元々、優秀な人が転職するためのものだったらしいね。 無能な人が居座って
低賃金で使えるから企業も使い続けた結果がこれってことやね >>899
派遣 26業務 でググって
私はその26業務の中の業務で派遣やってきたが
本当にえらい迷惑を被ったわ 私の勤め先は、女と年寄りは契約社員
契約社員の募集だと人が来ないので、
年間400万払って年収300万の派遣を入れる
紹介予定で期間終了後は直接雇用と唱っているが、
直接雇用でも正規雇用ではない
採用後は年収200万
正社員たちはあの娘もこの給料で働けるのは、あと何ヵ月とか話して笑ってた
詐欺ちゃうか… 東京エレクトロンの派遣切りは人間とは思えない残虐さ。 自己責任の無能ばかりなのだからどんどん切ればいい
どうせあと数年で日本沈没するからどうなろうと同じこと 派遣なんていつでも切る前提だからな。他があったら斬られる前に立ち去るのが吉。 数年で日本沈没は同意するわ
スラム街みたいなのは増えるだろう
犯罪率もどこかで一気にあがりそうだな
崩壊が始まれば雪崩みたいにくる 時期的には最悪だな
派遣は消費税掛かる
元の価格より10パーも価格上がるなら切るよ、そりゃ 日本人の派遣がいなくなったら移民でなんとかすればいいって考えてるしな
日本にくる移民なんて英語圏で働けない様な連中だから程度は知れてるのにな
仕事の出来るやつは低賃金の日本なんて選ばない 開業医勤務の看護師とか、派遣社員とレベルは変わらないよな
でも得るものが多く、社会的信用も派遣より上 安定した派遣労働者になりたけりゃ、
派遣事業者の正社員になればいいだけじゃないの？
結局就職活動を怠けたから登録型で仕事があるときに時給労働という、
本来暇を持て余した主婦層が入るべき枠を食いつぶしてるんだよね。 違法でも罰則軽いし、罰則適用されることは殆どといってない
やったもんガチ >>915
それ偽装正社員
派遣の場合
正式な正社員は
奴隷営業職や事務 >>919
ん？まともな他社の正社員に派遣契約で来てもらってるけど？
最近は偽装防止のために健康保険や雇用保険まで確認するから間違いないよ。
いまどきまともな企業は偽装正社員なんて入り込めないよ。 いまだによく理解出来ない。
俺はシステム開発会社にSEで正社員入社している。
いまは大手ユーザー企業に派遣されてうちの会社と大手企業との派遣契約で大手企業の会社で派遣社員としてシステム開発している。
もう5年以上そこでかなりの開発を任されている。
俺は3年で契約切られるか今の会社を辞めて
大手企業に入社しなければならないってこと？ >>922
派遣契約と思っているだけで準委任とか。 人手不足なら、流動化した方が人材獲得競争で単価あがるんじゃね？ 終身雇用だから安心とか言って安く使われてるだけでしょ。要らないやつを首にできないのも変だし、そのために社会保障費払ってるんだろ 派遣が奴隷根性で派遣先の言いなりなるから舐められてるんだよ
一番忙しくて辞められたら困るときに派遣で逝ってる奴らが示し合わせて辞めればええんや >>922
SES契約だろ
そんなとこいたら惨めだわ >>928
ていうかさ、そもそもの話として、何で5ちゃんねる（2ちゃんねる）では、2年半前の派遣労働法‘改正’の際に、
みんなが口を揃えて「ブサヨ必死だなーwwwww」などと高笑いして、
派遣労働者の生活を守ろうと乱闘騒ぎまで起こした民主党や共産党の奴らを嘲笑したの？
（落ちこぼれの者たちが落ちこぼれているのは「馬鹿だから」だし、
‘馬鹿’というのは知識がない者の事ではなく、判断力がない者の事を言うんだよ。
名探偵シャーロック・ホームズはいわゆる‘探偵バカ’であってトンデモ世間知らずだったが、
しかし誰からも馬鹿にされる事ないどころか世界中のヒーローとなった） >>922
派遣会社の正社員は対象外
3年問題は登録型派遣の話 流動化すると中抜き出来る余地が生まれる
→ケケナカさんの思う壺 >>927
よく氷河期世代って言われるけど、本当にヤバかったのは超氷河期世代だからね
氷河期世代の高卒はギリギリ逃げ切りセーフもいるしこの先どうなるんだろなーって程度の感じだった、
超氷河期は完全焼け野原で絶望しかなく、何だったらちょっと先輩の氷河期世代の尻拭いもさせられたり散々 派遣が三年後も使い物にならなかったらそりゃあその企業の教育がわりーんだよって言われるレベル
どんな無能でも3年もいたらそこそこの性能出すからね >>931
民主党が契約期間を口実に派遣という身分に雁字搦めにして
日雇いを原則禁止したせいで
諸般の事情でたまに少しだけ働くなどの多様な働き方を奪ったから
その結果日々紹介などと抜け道ができて以前より厄介になってる >>939
そもそも教育が必要な奴がなんで派遣やってるんだって話だけどなw >>941
そりゃあ仕事の内容は会社ごとに違うんだから
ちゃんと教育しろよ
無茶いうなよ
完成品を持ってこいとかそんな実践教育機関をもってる派遣なんてあるんかいと >>785
雇用保険入ってなきゃ出るわけないわな
社保なんかも手取り減るからわざと入らない奴は多い
うちの工場も派遣会社に保険入らされるんで辞めますってのが一昨年すげーいた >>940
「俺は左翼と戦ってるんだ」という芝居をするのは、もう止めたら？
そもそもの話として、
そんな芝居をして、誰に見てもらおうとしてるのよ。 >>942
それは派遣登録会社と登録者の問題であって、社会的には3年切りは理にかなったもんやって言いたかっただけやで
無能に関してはあんたと同じ考えやすまんの
>>946
うん
3年もいて使い物にならない無能を受け皿と称して奴隷消費するのが派遣問題の一端としてあるんだから、3年切りの政策と同じで無能の心情に合わせる気はないな >>935
特定派遣してたところは
一般派遣許可持ってないと派遣できなくなるね
一般派遣許可もってるところは
自社の正社員を期限の縛りなく
派遣することは可能だよ 中小企業における同一労働同一賃金の施行は延長されたんだが
大丈夫かねこの国は レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
